Multinacional lanzó oferta laboral para mayores de 55 años en Colombia: aplicar es fácil

Economía
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Por:  Redacción Economía
Actualizado: 2023-03-07 09:24:03

Starbucks, una de las compañías de alimentos más grandes del mundo, anunció una interesante vacante para adultos mayores con experiencia en la cocina.

La búsqueda de empleo para los adultos mayores puede ser una de las más complejas en el país. Miles de personas en avanzada edad tienen que trabajar durante esos años.

Justamente, buscando dar vacantes a esa población, Starbucks anunció una convocatoria a la que solamente pueden aplicar mayores de 55 años.

Alsea, dueña de la franquicia de Starbucks en Colombia, indicó que son 10 los puestos de barista que se ofrecen específicamente para los adultos mayores en el país.

(Vea tambiénWilliam Vinasco abre nueva convocatoria laboral: trabajo solo pide un requisito sencillo).

“Se requiere barista adulto mayor en la ciudad de Bogotá para la marca Starbucks. El perfil que buscamos son personas mayores de 55 años que hayan trabajado en el sector de alimentos, que tengan la actitud y las ganas de continuar trabajando”, reza la descripción publicada por Alsea en el portal de trabajo Magneto.

De igual forma, la empresa señala que el sueldo para ese puesto es superior al salario mínimo. La vacante incluye un salario de 1’242.000 pesos, añade la información divulgada por Alsea.

Si usted desea aplicar para esta vacante, debe ingresar a este enlace donde podrá crear su cuenta o crear su hoja de vida con el formato del portal ya mencionado, en el que Starbucks publicó la oferta laboral.

Empresa abrió vacantes para mayores de 50 años y se ganó elogios en redes

Se trata de Grupo CFE, una empresa radicada en Guatemala y que es una de las más importantes en ese país en materia de asesorías comerciales para grandes corporaciones.

“La misión que se propusieron los fundadores fue establecer una empresa enfocada en el cliente, a través de la cual podrían brindar asesoría y dirección en diferentes áreas de negocios y contribuir principalmente con el desarrollo de empresas nacionales grandes y medianas, con proyección regional”, reza la descripción de la empresa en su página web.

“Buscamos gente pila de más de 50 años. Que tengan muchas ganas de proponer, trabajar y apoyar a nuestros equipos”, se lee en la imagen de esa empresa guatemalteca.

FUENTES CONSULTADAS

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