Gran cambio para el sueldo de trabajadores en Colombia: así se fijará por reforma de Petro

La reforma laboral dispone de parámetros para fijar el salario de los trabajadores en Colombia. El proyecto será revisado por el Congreso este año.

La reforma laboral que seguirá discutiendo el Congreso de la República establece los parámetros que deberá tener un empleador para fijar el salario de los trabajadores en Colombia, más allá de los ajustes por inflación o los presupuestos de las compañías.

Dice la norma que el incremento o fijación del salario deberá darse con una evaluación objetiva de las capacidades del empleado y las tareas que debe realizar con base en su contrato.

Todas estas modificaciones todavía están pendientes y sujetas a que el Congreso de la República debata y apruebe la propuesta del gobierno Petro.

¿Cómo se podría fijar el salario de los trabajadores en Colombia?

Según el proyecto, que deberá ser debatido en las próximas semanas, estas son las particularidades que se tendrán en cuenta:

• Capacidades y cualificaciones adquiridas por medio de la educación, la formación o la experiencia.
• Esfuerzo físico, mental y/o psicológico, o grados de pericia y habilidad dentro del desarrollo de un vínculo laboral.
• Responsabilidades laborales por las personas, el equipamiento y/o el dinero.
• Condiciones de trabajo y locativas, que abarcan tanto: i) aspectos físicos y/o químicos (ruido, polvo, temperatura, peligros para la salud, entre otros) como psicológicos (estrés, aislamiento, interrupciones frecuentes, solicitudes simultáneas y agresiones de clientes, entre otros).

Aclara en ese sentido la reforma que “aquellos riesgos que generan trastornos de salud y, las herramientas y utensilios de trabajo, equipos de seguridad pasiva y activa, de cubrimiento laboral y herramientas informáticas que se necesiten para la óptima ejecución de una labor”.

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Finalmente, la reforma busca que el pago de los trabajadores en Colombia, hasta los dos salarios mínimos, se fije con base en el dato de inflación. Hoy solo se hace para quienes ganan un salario mínimo.