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El banco hizo un análisis sobre el aumento que tendría el salario mínimo para el próximo año y advirtió qué pasaría si el incremento es muy alto.
La negociación del salario mínimo en Colombia para 2024 adquirió más importancia luego de la instalación de la mesa tripartita en la que participan, entre otros actores, los representantes de las centrales obreras, empresarios y delegados del Gobierno Nacional.
(Lea también: Salario mínimo en Colombia no pasaría de esta cifra y trabajadores le bajan a la ilusión)
Es clave arrancar mencionando que hay varias propuestas sobre la mesa para definir el incremento, lo cual permite calcular en cuánto quedaría el salario que reciben cerca de 3,4 millones de trabajadores en el país.
Los porcentajes de incremento oscilan entre el 9 y el 13 %. Partiendo de esas cifras, inició la discusión y, según analistas, es muy posible que el aumento que se apruebe sea de dos dígitos. En caso de que el salario mínimo aumente un 9 %, quedará en $ 1’264.400; si sube el 12 %, sería de $ 1’299.200; y si incrementa el 13 %, alcanzaría la cifra de $ 1’310.800.
Sergio Olarte, economista principal Scotiabank Colpatria, explicó a Pulzo que los factores que más importan en la negociación del salario mínimo son la inflación y qué expectativas hay sobre ella (si se va a acercar a la meta el próximo año), un tema que se llama la productividad total de los factores, que significa qué tanto el trabajo aporta a la productividad de las empresas —en tanto más crezca esa productividad, más debe aumentar el salario— y adicionalmente la negociación entre gremios y sindicatos.
Teniendo en cuesta lo anterior, desde Scotiabank Colpatria se estima “que el salario mínimo va a estar por encima de la inflación y en la medida que esta baje el ingreso real de las personas podría aumentar”.
Las proyecciones del Banco de la República para la inflación al cierre de 2023 indican que estaría en un rango entre el 9,5 % y el 10 %. Entonces, según el análisis de Scotiabank Colpatria, el incremento del salario mínimo estaría por encima del 10 %.
“La tasa de desempleo debe importar, es clave tener en cuenta que más del 40 % de la población colombiana gana menos del salario mínimo y subir demasiado el mínimo podría incrementar la informalidad e incluso aumentar el desempleo, porque el costo para las empresas se vuelve más alto; sin embargo, ese es un insumo más en la negociación y en este momento no pesa demasiado”, concluyó Olarte.
El equipo de investigaciones de Bancolombia apuntó a que la cifra del incremento del salario mínimo será de hasta el 12 % para el próximo año.
El cálculo tiene en cuenta el cierre de la inflación, que llegaría en noviembre a 10,2 %, sumado a una productividad de 0,8 %, desde el promedio que se ha registrado en los últimos cinco años.
Los analistas de la mencionada entidad financiera remarcaron que el aumento en la mesa de negociación “deberá velar por recuperar el poder adquisitivo de los hogares, sin presionar a la materialización de efectos de segunda ronda”.
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