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El portal BBC Mundo habló con varios empleadores y académicos expertos en contratación de personal para saber la mejor forma de responder a esta pregunta.
Las respuestas como “soy perfeccionista” o “soy terco” son muy usadas. Trabajar con altos estándares o ser decidido no son debilidades, por esta razón le pueden pedir que piense en otra debilidad, contó Sophie Phillipson, fundadora de HelloGrads, al mismo medio.
“Perdí el trabajo porque no pude pensar en una debilidad”, afirmó Lewis Constable, redactor de textos.
Es por eso que al responder esta difícil pregunta se deben usar ejemplos de la vida real con honestidad y autenticidad.
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Asimismo, al mencionar la debilidad se debe explicar cómo superarla y convertirla en algo positivo.
“Intenta ser honesto con tus respuestas. Si tienes dificultades con un área concreta de tu trabajo, puedes admitirlo en tanto puedas respaldarlo comentando lo que estás haciendo para mejorar en esa área”, indicó Lee Biggins, fundador y director de la plataforma de búsqueda de empleo CV-Library.
Sin embargo, recomiendan no revelar información sobre los problemas en relaciones laborales anteriores.
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