Qué pasará con su pensión si gana sobre $ 1'300.000 y cotiza en Porvenir, Protección y más

La reforma pensional avanza y, con ella, también lo hacen las dudas de los trabajadores en Colombia, quienes se preguntan acerca de lo que pasará con sus semanas ya cotizadas y el futuro de su fondo de pensiones.

(Vea también: Cuánto debe ganar al mes para recibir pensión más alta de Colpensiones; pasa los 10 mínimos)

Y es que entender los 94 artículos que integran la reforma es una labor tediosa pero necesaria, ya que, en caso de que estos se aprueben, los colombianos tendrán que acomodarse a un nuevo cambio, más aún, si estos reciben menos de 2,3 salarios mínimos y cotizan en fondos privados.

Por lo anterior, quienes coticen en fondos de pensiones como Porvenir, Colfondos, Protección o Skandia y ganen un salario mínimo deberán sacar papel y lápiz para anotar los principales cambios que tendrían en su manera de cotizar.

Si un trabajador colombiano gana un salario mínimo mensual, es decir, 1.300.000 pesos, y está afiliado a un fondo privado como Porvenir, este será trasladado obligatoriamente a Colpensiones, la entidad del Estado, y deberá cotizar las semanas restantes de su pensión en este lugar.

No obstante, existe una pequeña excepción en torno al tema, pues, aquellos que cumplan con ciertos requisitos para pertenecer al régimen de transición podrían seguir en el fondo privado y terminar su cotización de pensión en el fondo donde se encuentren.

Qué es el régimen de transición de la reforma pensional en Colombia

El régimen de transición consiste en una normativa para aquellos trabajadores colombianos que hayan cumplido con cierto número de semanas cotizadas de pensión antes de que se implemente la reforma tributaria.

Así las cosas, los hombres que, a la fecha en que empiece a funcionar el nuevo sistema tributario, hayan cumplido con la cotización de 900 semanas de pensión o más, se regirán bajo el antiguo sistema de pensiones y no tendrán que cambiarse de fondo.

Por su parte, las mujeres que,  a la fecha en que empiece a funcionar el nuevo sistema tributario, hayan cumplido con la cotización de 750 semanas de pensión o más, también se regirán bajo el antiguo sistema de pensiones, independiente de su salario, y se pensionarán bajo la anterior normativa.