Pensión vitalicia en Colombia: aclaran a trabajadores trámite para obtener beneficio

La pensión vitalicia en Colombia es una modalidad de jubilación en la que el afiliado, al cumplir con los requisitos establecidos, contrata con una aseguradora el pago de una renta mensual de por vida.

En ese caso, la compañía adquiere la obligación de cancelar al trabajador afiliado el pago de una renta mensual, para toda la vida del afiliado.

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A través de ese contrato, el beneficiario entrega a la compañía aseguradora todos sus fondos previsionales, los cuales se emplearán para financiar la pensión contratada a través de la compañía aseguradora. Esta modalidad de pensión está establecida en el artículo 80 de la Ley 100 de 1993.

Por ello, es importante que las personas sepan cuáles son los requisitos para poder acceder a este método de pensión y los requisitos de la misma.

¿Quiénes pueden acceder a la pensión vitalicia?

Para optar por una pensión vitalicia, es necesario cumplir con los siguientes criterios:

• Afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS): Aquellos que han cotizado en fondos privados de pensiones y desean, al momento de su jubilación, asegurar un ingreso constante de por vida.
• Cumplimiento de requisitos de pensión de vejez: Según la normativa vigente, los afiliados deben alcanzar la edad de jubilación (57 años para mujeres y 62 años para hombres) y contar con una cotización de entre 300 y 1.000 semanas.
• Selección de la modalidad de pensión: Al momento de la jubilación, el afiliado puede optar por diferentes modalidades de pensión. Si elige la renta vitalicia inmediata, transferirá el saldo acumulado en su cuenta individual a una compañía de seguros, la cual se compromete a pagarle una renta mensual de por vida.

La ley pensional explica que “los beneficios establecidos en este artículo serán pagados de manera vitalicia, no podrá superar un 80 % del salario mínimo, no podrá ser sustituibles por muerte, ni heredables”.

Impacto de la reforma pensional en la pensión vitalicia

La reforma pensional, aprobada en junio de 2024 y que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, introduce cambios en el sistema de pensiones colombiano. Uno de los aspectos más destacados es la creación de las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai), que reemplazarán a las antiguas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

Con la implementación de esta reforma, los ciudadanos que devenguen hasta 2,3 salarios mínimos deberán cotizar en Colpensiones, mientras que aquellos con ingresos superiores aportarán el excedente a una Accai. Este nuevo esquema busca mejorar la cobertura y eficiencia del sistema de pensiones, eliminando la competencia entre Colpensiones y los fondos privados.

En este contexto, la modalidad de pensión vitalicia podría experimentar modificaciones en su estructura y funcionamiento, adaptándose a las nuevas disposiciones legales y a la reorganización del sistema pensional. Es fundamental que los afiliados se mantengan informados sobre los cambios específicos que la reforma traerá consigo y cómo estos podrían afectar las modalidades de pensión existentes.

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Beneficios de la pensión vitalicia

• Ingreso mensual de por vida: Garantiza al pensionado un flujo constante de ingresos durante toda su vida.
• Protección para beneficiarios: En caso de fallecimiento del pensionado, los beneficiarios designados pueden recibir pensiones de sobrevivientes, asegurando así la continuidad del apoyo económico para la familia.

Finalmente, la pensión vitalicia es una alternativa para quienes buscan asegurar un ingreso estable durante su jubilación, transfiriendo el riesgo financiero a una aseguradora que garantiza el pago de una renta mensual de por vida. Con la próxima implementación de la reforma pensional, es esencial que los afiliados comprendan cómo estos cambios podrían influir en las modalidades de pensión y tomen decisiones informadas al respecto.