Se viene novedad con pensión de 167.000 trabajadores que ganan más de $ 3’2 millones

El próximo primero de marzo, el Gobierno Nacional definirá la Accai que administrará el excedente del ahorro pensional de los trabajadores que no hicieron este trámite dentro del plazo establecido. 

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El plazo original para elegir la Accai venció el 16 de enero. De los 447.000 trabajadores que debían hacer la selección, 212.428 sí cumplieron con el proceso, mientras que los demás serán distribuidos automáticamente.

Según lo dispuesto, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) distribuirá equitativamente a estos afiliados entre las cuatro Accai del sistema, explicó La República.

De acuerdo con Erik Moncada, vicepresidente de clientes y operaciones en Porvenir, la UGPP tomará la base de datos de los trabajadores afiliados a Colpensiones, con ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos ($ 3,2 millones) que no escogieron su Accai y los distribuirá entre Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.

¿Cómo será la asignación de Accai?

Para hacer esta asignación, la UGPP usará criterios como la edad, el género y el Ingreso Base de Cotización (IBC). El mecanismo garantiza una probabilidad del 25 % de ser asignado a cada Accai, distribuyéndose de la siguiente manera:

• Colfondos: entre 0 y 0,25
• Porvenir: entre 0,25 y 0,50
• Protección: entre 0,50 y 0,75
• Skandria: entre 0,75 y 1

A partir de este primero de marzo, los trabajadores podrán conocer cuál es la Accai que les fue asignada y esta comenzará a administrar su ahorro pensional desde el primero de julio.

¿Qué trabajadores serán asignados a una Accai?

Las personas que serán asignadas al azar a una Accai son las que cumplan con los siguientes requisitos:

• Estar afiliadas a Colpensiones (si estaban afiliadas a una AFP, no debían elegir).
• Cotizar por encima de 2.3 SMLMV (es decir,  $3’274.050 en 2025 ).
• No ser régimen de transición: mujeres que hayan cotizado menos de 750 semanas o hombres que hayan cotizado menos de 900 semanas al primero de julio de 2025.