Ofertas laborales para personas en condición de discapacidad en Bogotá: cómo aplicar

La Secretaría Distrital de Desarrollo anunció que a partir de este lunes 5, y hasta el domingo 11 de agosto ofertará, en alianza con empresas del sector privado, 626 puestos de trabajo, 400 de los cuales están habilitados para contratar personas en condición de discapacidad física o auditiva.

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La convocatoria cuenta con vacantes para múltiples cargos, entre los que se destacan, entre otros: auxiliar de inventario, asesor comercial, asistente administrativo, analista de marketing digital, auxiliar de producción, nutricionista, vendedor y agente de call center bilingüe, entre otros..

“Seguimos trabajando por la inclusión laboral en la ciudad; por eso, a través de la estrategia Talento Capital, buscamos cerrar las brechas de acceso al mercado laboral que tienen las personas en condición de discapacidad. Queremos que toda la ciudadanía tenga acceso a oportunidades de trabajo formal, digno y estable”, destaca Guillermo Alarcón, director de Desarrollo Empresarial y Empleo de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Entre las ofertas laborales se destacan 70 puestos de trabajo para el cargo de auxiliar de planta en el sector de manufactura y producción, a los cuales pueden aplicar personas con discapacidad auditiva. Por otro lado, las personas en condición de discapacidad física podrán aplicar a cargos como coordinador de aduanas, analista de recursos humanos, operario de lavandería, entre otros.

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¿Cómo aplicar a ofertas laborales en Bogotá?

De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico, las personas interesadas en postularse deben realizar el siguiente proceso:

1. Ingrese a serviciodeempleo.gov.co.
2. Si es usuario nuevo, regístrese, de lo contrario, inicie sesión.
3. Diligencie todos los campos de la hoja de vida.
4. Posteriormente, busque las vacantes de su interés y aplique con el código.