Abren 1.200 vacantes de empleo en Medellín; buscan desde bachilleres hasta profesionales

Cerca de 1.200 oportunidades de empleo tiene el programa Comfenalco al Barrio para los habitantes del barrio Trinidad, al occidente de la ciudad, más conocido como Barrio Antioquia, las cuales espera dar a conocer en una visita que hará al sector el próximo jueves 27 de julio.

Según la caja, dentro de su estrategia Comfenalco al Barrio, hay vacantes para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales que podrán colocarse como ingenieros ambientales, odontólogos, coordinadores de gestión humana, directores comerciales, supervisores de planta, tesoreros, auxiliares de rocería de aeropuerto, operadores de medios tecnológicos, analistas de nómina, auxiliares de caja, comunicadores sociales, manipuladores de alimentos, asesores de arrendamientos, operarios de producción, mensajeros, conductores, asesores comerciales, asesores, call center, asesores de servicio al cliente, auxiliares de tienda, auxiliares de cargue y descargue, auxiliares de panadería, entre otros.

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La jornada tendrá 20 empresas con vacantes, entre las que están el Aeropuerto José María Córdova de Rionegro, Aeropuerto Olaya Herrera de Medellín, Jiro S.A., Inter Aseo, Emtelco, Perman, Salamanca, Konecta; así como el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid y la Universidad de San Buenaventura de Medellín, que estarán con su oferta académica. Por otra parte, Postobon tiene vacantes de empleo, aunque no estará en esta jornada.

El encuentro se llevará a cabo en la cancha La 26 del Barrio Antioquia entre las 9:00 a.m. Y las 4:00 p.m., donde también habrá registro de hojas de vida, postulación a vacantes, información sobre el subsidio de desempleo; un taller sociolaboral y atención personalizada con diferentes asesores que verificarán que los aspirantes cumplan con los requisitos para postularse a las ofertas.

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Comfenalco al Barrio es un programa que cuenta con el apoyo de USAID, la Mesa Gerencial de Guayabal y la Alcaldía de Medellín para brindar no solo ofertas de empleo, sino también educativas y de gestión social para beneficiar además los hogares de las personas migrantes venezolanas, colombianos retornados y habitantes del sector que se hallen desempleados.

Este programa, que ya ha estado en las comunas Doce de Octubre y San Javier de Medellín, se extenderá a los 10 municipios del Valle de Aburrá.