Nación
Aparecen chats que esclarecerían muerte en hotel de exjefe de gabinete de Alejandro Gaviria en Bogotá
Tú navegador no es compatible para reproducir este audio
La cadena de tiendas está en la búsqueda de trabajadores de diversos perfiles. Acá le explicamos cuáles son los requisitos para aplicar.
El objetivo de la familia Char con su cadena de tiendas es competirles a D1 y Ara, luego de que Justo & Bueno fuera liquidada y dejara un espacio en el mercado. Ísimo tendrá más de 400 locales en distintas regiones del país, por lo que necesita trabajadores en cargos operativos y administrativos.
(Lea también: Colsubsidio busca gente para que trabaje en sus hoteles y paga hasta $ 6’000.000)
Ísimo publicó varias ofertas de empleo para trabajadores con experiencia y que residan en ciudades como Bogotá, Barranquilla, y Bucaramanga.
A continuación, un listado con las vacantes más destacadas, a las que puede aplicar haciendo clic en el enlace que se adjunta al final de cada descripción, el cual lo llevará al portal Magneto.
La empresa necesita un profesional en arquitectura o ingeniería civil, con experiencia de 3 a 5 años en adecuación y remodelación de locales comerciales, manejo de contratistas de obra, manejo de presupuestos, cronograma y seguimiento de remodelaciones y reparaciones. El salario es de $ 4’515.000. Acá se puede postular.
La vacante es para un profesional en carreras administrativas, con experiencia mínima de 4 años en empresas del sector de consumo masivo, ‘retail’ o ‘hard discount’. Salario a convenir. Acá puede aplicar.
Buscan un profesional en carreras afines a logística, administración o ingeniería, con experiencia de 2 años en el sector ‘retail’ y cadenas de distribución masiva. El lugar de trabajo es el CEDI Siberia-Tenjo. Pagan $ 3’700.000. Aquí puede encontrar más detalles.
Se requiere un profesional en ingeniería industrial o carreras afines a la administración , con 2 años de experiencia en el sector ‘retail’ o cadenas de distribución masivo con conocimiento y práctica en procesos de centros de distribución como ‘picking’, ‘packing’ y distribución. El sueldo es de $ 2’404.600. Acá puede aplicar.
Los aspirantes deben ser tecnólogos o profesional en carreras de administración de empresas, finanzas, economía, ventas o talento humano, con experiencia de 2 años en el campo del ‘retail’ tradicional, ‘hard discount’ o cadenas similares. El sueldo es de $ 3’745.000. Postúlese acá.
Sigue leyendo