Ikea busca trabajadores en Bogotá, Medellín y Cali: requisitos y cómo aplicar a vacantes

La marca de muebles y artículos de decoración para interiores está buscando personal en Colombia, de cara a la apertura de las primeras tiendas en el país, que está prevista para el segundo semestre de 2023.

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Según informó la multinacional, la proyección de Ikea es generar más de 700 empleos directos en Bogotá, por lo que ya se encuentran en la etapa de reclutamiento.

No obstante, en ciudades como Medellín y Cali también hay vacantes disponibles, por lo que habitantes de estas regiones también pueden aplicar a las ofertas.

Empleo en Colombia: Ikea busca trabajadores en Bogotá, Medellín y Cali

En la capital del país, la empresa de origen sueco busca asesores de punto de venta con 5 años de experiencia en atención al cliente y cumplimneto de metas.

Además, tienen una vacante para “líder de salud y seguridad patrimonial”. Para este cargo, la compañía exige título profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines, así como experiencia de 3 años en el sector. 

Ikea también busca un auxiliar de carpintería en Bogotá, que se bachiller y cumpla con el requisito de mínimo 6 meses de experiencia. 

En cuanto a Medellín, la multinacional tiene una vacante para el cargo “generalista de Recursos Humanos” y ofrece contrato a término indefinido. Los interesados deben tener inglés avanzado, título universitario y experiencia en el área.

Finalmente, en Cali, Ikea busca un especialista en IT, que esté abierto a la modalidad presencial y trabajo remoto. Exigen conocimiento de Office y Windows, así como en programación o systems analysis.

Ikea: cómo aplicar a las ofertas de empleo

Según la página web de Ikea, estos son los pasos a seguir para aplicar a las ofertas de empleo vía Internet:

• Diligenciar datos y completar el perfil en el portal Aira.
• Postularse a las vacantes de interés.
• La persona recibirá información del estado del proceso y su fases.
• La empresa notificará si los candidatos fueron no seleccionados.