La tarjeta de crédito que devuelve dinero por pagar en Rappi, Netflix, Uber y otras marcas

Scotiabank Colpatria es una entidad financiera en Colombia que surge de la alianza entre el Banco Colpatria y el grupo canadiense Scotiabank. Ofrece una amplia variedad de productos y servicios financieros, incluyendo cuentas de ahorro y corriente, créditos, tarjetas de crédito, inversiones y soluciones para empresas. Con una fuerte presencia en el país, la entidad se destaca por su enfoque en la digitalización, la innovación bancaria y el respaldo internacional de Scotiabank, lo que le permite brindar soluciones competitivas a sus clientes en el mercado colombiano.

Este banco tiene varios tipos de tarjetas de crédito con franquicias como Visa, Mastercard y American Express. Algunas de ellas vienen con beneficios como estar exento de cuota de manejo o acumulación de puntos.

Tarjeta de crédito de Scotiabank con ‘cashback’ y cuota de manejo de $ 32.990

La tarjeta de crédito One Cashback es una línea que maneja esta alianza de bancos y tiene un ‘cashback’ del 5 % en compras de múltiples marcas. Según la página del banco, hay una devolución del 5 % con un monto máximo de 100.000 pesos al mes.

(Vea también: Aviso para clientes de Colpatria por lo que pasará en 2 días en febrero: es mejor alistarse)

Las marcas en las que puede ahorrar dinero son Rappi, Didi Food, Uber y Cabify. Por otra parte, si paga servicios como Netflix o Disney +, también accede a este beneficio. Además, si paga su servicio de televisión o Internet en Claro, Movistar, Tigo u otras, puede sacarle provecho a la tarjeta de crédito.

No obstante, son muchos requisitos que pide Scotiabank Colpatria para sacar esta tarjeta de crédito. Debe tener mínimo 21 años para adquirirla y no hay edad máxima. Debe ser asalariado, pero las condiciones cambian dependiendo de su contrato.

Si tiene uno a término indefinido, debe contar con mínimo 6 meses en la empresa y salario desde 1.5 salarios mínimos. También se puede postular con 3 meses en dicho empleo y demostrando continuidad.

Para el contrato a término fijo, obra o labor, debe tener al menos un año laboral e ingresos mínimos de 1.5 salarios mínimos. Los independientes deben tener 18 meses en la misma actividad e ingreso de mínimo 2 salarios mínimos. En cuanto a los pensionados, no deben presentar antigüedad, pero sí ingresos desde 1.5 salarios.