Multinacional suiza busca 3.300 trabajadores en Colombia; hay vacantes en diversos cargos

Economía
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Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2023-04-05 12:45:01

Adecco, gigante compañía del sector de recursos humanos, tiene convocatorias de empleo en 60 ciudades y municipios del país.

La tasa de desempleo en Colombia en febrero cayó del 12,9 % al 11,4 %, con una disminución de 1,5 puntos porcentuales, confirmó la directora del Dane, Piedad Urdinola. Un extenso listado de empresas busca empleados en el país para seguir disminuyendo esa cifra; entre ellas, Adecco.

(Lea también: En Canadá buscan colombianos para trabajar y les ofrecen sueldos de hasta $ 18 millones)

La multinacional de origen franco-suizo, una de las más importantes en el área de recursos humanos al contar con más de 34.000 empleados a nivel mundial, publicó nuevas convocatorias laborales a las que se puede aplicar desde diferentes del país.

La empresa informó que cuenta con más de 3.300 vacantes a nivel nacional. Para facilitar el proceso de selección, los profesionales interesados pueden aplicar a las ofertas por medio del portal de la compañía.

Ofertas de empleo en Colombia

Las vacantes se encuentran en más de 60 ciudades y municipios del país, entre los cuales Bogotá cuenta con más de 1.300.

 Existen 15 sectores diferentes con oportunidades, entre los que se destacan:

  • Industria manufacturera.
  • Actividades de servicios administrativos y de apoyo.
  • Actividades financieras y de seguros.
  • Comercio al por mayor y al por menor.
  • Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social.
  • Actividades profesionales, científicas y técnicas.
  • Información y comunicaciones.
  • Construcción.
  • Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.
  • Alojamiento y servicios de comida.
  • Actividades inmobiliarias.

Cómo aplicar a vacantes en Adecco

Los interesados deben registrar su hoja de vida en el portal de empleo de la multinacional. Allí encontrarán todas las vacantes disponibles por ciudad, salarios y demás detalles de cada oferta.

Es importante tener la la hoja de vida actualizada y enviar todos los datos solicitados para que lo tengan en cuenta en el proceso de contratación.

FUENTES CONSULTADAS

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