En Canadá ofrecen trabajo a mujeres colombianas; les dan alimentación y hospedaje gratis

Economía
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Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2023-11-15 18:01:45

Familias en ese país están en la búsqueda de jóvenes colombianas para que cuiden a sus hijos. Pagan buenos sueldos y dan varios beneficios para su estadía.

Canadá tiene un déficit de trabajadores y actualmente busca personal en todos los rincones del mundo. Además, es uno de los destinos favoritos de los colombianos que migran para conseguir mejores oportunidades. Precisamente, hay cientos de vacantes  para laborar como ‘Au Pair’.

(Lea también: Empresas en Colombia buscan trabajadores: les pagan hasta $ 8 millones y es virtual)

El trabajo como ‘Au Pair’ es muy común en Canadá (en Colombia se podría conocer como una niñera). La tarea principal es la de cuidar a los niños y echarles una mano a la familia con pequeñas tareas del hogar que estén relacionadas con los menores.

Por lo general, quienes se desempeñan en ese trabajo son jóvenes, sin hijos, que no están casada y que deciden pasar un período de tiempo en el extranjero para vivir con una familia de acogida. La mayoría aprovecha su estadía para estudiar.

Canadá no tiene un programa oficial para ‘Au Pairs’, pero hay una larga lista de portales que publican vacantes en familias de ese país. Uno de esos es AuPair.com, donde se pueden encontrar distintas ofertas de empleo.

Empleo en Canadá para ‘Au Pair’

Los requisitos del programa ‘Au Pair’ varían dependiendo del país de origen, en general, los requisitos son:

  • Edad: 18 a 30 años
  • Conocimiento básico de inglés o francés
  • Tener posibilidad de cubrir los gastos de viaje y contar con al menos 2.500 dólares canadienses ($ 7’364.331)
  • Nunca haber solicitado una visa Working Holiday para Canadá

Aunque todas las familias ofrecen salarios distintos para las niñeras de sus hijos, el pago oscila entre 500 y 3.000 dólares canadienses, los cuales equivalen a $ 1’472.896 $ 8’837.379.

Además del sueldo, la ‘Au Pair’ recibe alojamiento y alimentación por parte de la familia de acogida. Por lo tanto, el 100 % del salario le queda libre.

En cuanto a la jornada, las ‘Au Pairs’ trabajan hasta 45 horas a la semana, normalmente desde temprano. La ley establece que no deben laborar más de 10 horas al día.

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