¿Edad de pensión en Colombia ahora sí cambiará? Se conoce el plan (real) del Gobierno

La funcionaria se refirió en las últimas horas a los cambios que incluye el proyecto de reforma pensional para el sistema actual. De entrada, Ramírez aclaró que el Gobierno no contempla elevar la edad de pensión, como lo han sugerido varios sectores.

“Esta reforma no tiene nada que ver con las edades de pensiones ni con el ingreso básico de liquidación”, afirmó la ministra de Trabajo en medio de una audiencia pública sobre el proyecto de reforma pensional.

Según la ministra, el proyecto, que fue radicado este año en el Congreso, tiene un artículo puntual que fija un reporte de monitoreo para que, cada 4 años, le informen al presidente sobre cómo va el sistema y que se tomen decisiones con base en recomendaciones.

Dicho monitoreo lo realizará una comisión compuesta por economistas y pretende que se establezcan parámetros del sistema pensional. Además, la funcionaria estima que, dentro de 15 años, se ajustarán dichos parámetros.

“Tenemos hasta 15 años para hacer cambios en los parámetros pensionales, pero en este gobierno esto no se hará”, aseguró Ramírez.

La ministra del Trabajo, además, enfatizó en que la reforma mantiene el sistema de pilares –muy criticado por muchos sectores porque prácticamente acaba con los fondos privados–, entre ellos el pilar subsidiado que otorga una renta a los adultos mayores que no lograron la pensión.

(Vea también: Fondos privados piden cambio que preocupa en Colombia; pensionarse sería más difícil)

Pensión en Colombia: edad de pensión en 2023 y cambios que propone la reforma

Actualmente, una persona logra la jubilación en Colombia con la siguiente edad:

• Mujeres: 57 años
• Hombres: 62 años

El tiempo de cotización que deben cumplir es de 1.300 semanas, que equivalen a unos 26 años trabajados y de aporte continuo al sistema pensional. En el caso de los fondos privados, la pensión se podría dar anticipada, pero con mínimo 1.150 semanas.

La nueva reforma se centra en un sistema de pilares y que los trabajadores que ganen entre uno y 3 salarios mínimos pasen a cotizar a Colpensiones. Los que reciban más de ese dinero, podrán hacer un aporte más alto también en fondos privados.

Además, se proponen estos cambios:

• Tener un único régimen pensional en Colombia y estatal. Se otorga más poder a Colpensiones.
• Habrá un solidario para los adultos mayores de 65 años que no cumplan con las semanas de cotización y estén en situación de pobreza. Serían 223.000 pesos.
• Cambia la estructura de las administradoras de fondos (AFP).