A trabajadores que ganan hasta 4 salarios mínimos les darán jugoso regalo; no es a todos

La Superintendencia del Subsidio Familiar anunció que fijó el valor de la cuota monetaria que recibirán en 2024 los beneficiarios de los trabajadores que reciben menos ingresos en el país y que están afiliados a las cajas de compensación familiar.

La Supersubsidio (E), Angie Katherine Monroy Bobadilla, indicó que “el subsidio económico se entregará mensualmente a los afiliados de las cajas de compensación familiar que ganan hasta 4 salarios mínimos mensuales por cada una de las personas a su cargo, siempre y cuando cumplan los requisitos”.

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¿Quiénes tienen derecho a la cuota monetaria en Colombia para 2024?

• Los trabajadores que tengan a su cargo.
• Hijos menores de 18 años.
• Padres mayores de 60 años, que no reciban pensión, salario ni otro ingreso.
• Hermanos, que no sobrepasen los 18 años de edad.
• Huérfanos de padres que convivan y dependan económicamente del trabajador.
• Personas dependientes en estado de discapacidad o con capacidad física reducida (estos dos últimos recibirán doble cuota de subsidio).

¿Cuánto deben ganar los trabajadores para poder recibir el subsidio?

Los trabajadores que ganan menos de cuatro salarios mínimos afiliados a las cajas son actualmente 9.578.588, lo que representa el 89,2 % del total de afiliados.

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De éstos, reciben la cuota monetaria quienes tengan personas a cargo que causen el beneficio. Este año, por este concepto, las cajas de compensación familiar pagarán cerca de $ 2,7 billones.

¿Cómo se establece el valor de la cuota?

El valor de la cuota lo calcula anualmente la Superintendencia con base en la información financiera entregada por las cajas de compensación y certificada por el revisor fiscal de cada caja. En 2024, la cuota monetaria aumentará en 15 % si el trabajador desempeña su labor en la zona rural.

A continuación, la relación del subsidio monetario que se pagará en cada departamento:

Finalmente, la superintendente Katherine Monroy expresó que “esta cuota monetaria representa un ingreso muy importante para los trabajadores de menores ingresos, especialmente los de la categoría A, es decir, aquellos que no ganan más de dos salarios mínimos porque representa un aporte para el sostenimiento de esas familias”.