Cuánto gana un profesor de Colombia en 2026: cifras están entre los 3 y hasta 14 millones de pesos

Economía
Tiempo de lectura: 4 min
Escrito por:  Óskar Ortiz
Actualizado: 2026-01-20 13:10:00

Se rigen de acuerdo en el escalafón en el que se encuentren inscritos, ya sea bajo el antiguo estatuto 2277 o el vigente 1278, para los profesionales.

En medio de los cambios en la economía nacional en 2026, el panorama salarial de los educadores vinculados al sector oficial en Colombia presenta ajustes significativos que responden a los acuerdos pactados entre el Gobierno Nacional y los sindicatos del magisterio.

Según las proyecciones y datos analizados, los sueldos de los docentes se rigenpar por una estructura técnica que clasifica a los profesionales según su formación académica, experiencia y el escalafón en el que se encuentren inscritos, ya sea bajo el antiguo estatuto 2277 o el vigente 1278.

El incremento previsto para este periodo busca compensar la inflación acumulada y otorgar un reconocimiento adicional por la labor pedagógica en las instituciones públicas del país.

La tabla salarial docente para 2026, replicada por el diario El Espectador, establece una escala de ingresos que varía considerablemente según el grado alcanzado por el profesor.

¿Cómo son los salarios para los profesores en 2026 en Colombia?

Normalistas o sin título profesional

Licenciados o profesionales no licenciados sin especialización

Licenciados o profesionales no licenciados sin especialización

Licenciados o profesionales no licenciados con maestría (Grado 2)

Licenciados o profesionales no licenciados con doctorado (Grado 2)

Licenciados o profesionales no licenciados con maestría (Grado 3)

Licenciados o profesionales no licenciados con doctorado (Grado 3)

Este sistema de incentivos económicos tiene como propósito fundamental motivar a los educadores a continuar con su formación de alto nivel para mejorar la calidad de enseñanza.

Además del sueldo básico mensual, los docentes reciben beneficios adicionales como la prima de servicios, la bonificación pedagógica y diversos subsidios por ubicación en zonas de difícil acceso o zonas rurales dispersas.

Es importante mencionar que el incremento salarial para 2026 no es una cifra estática, sino que resulta de la aplicación del Índice de Precios al Consumidor más los puntos porcentuales de nivelación salarial acordados previamente.

Esto garantiza que el poder adquisitivo de los maestros no se vea erosionado por los cambios económicos globales y locales que afectan el costo de vida en Colombia.

El acceso a estos niveles salariales requiere que el docente cumpla con los requisitos de ley y participe en los procesos de ascenso y reubicación vigentes.

¿Cuánto gana un profesor con maestría en Colombia en 2026?

Un docente con maestría en el escalafón 1278 (grado 3) percibe un salario que inicia aproximadamente en los 6 millones de pesos, pudiendo superar los 9 millones según su nivel de ascenso.

Esta categoría académica representa uno de los saltos salariales más significativos dentro de la carrera docente pública, ya que el Estado reconoce la especialización y la investigación como motores fundamentales para mejorar la calidad educativa en las instituciones oficiales.

La remuneración mensual de un profesor con maestría en 2026 comienza aproximadamente en los 6,2 millones de pesos colombianos para quienes ingresan al nivel 3A.

Este monto aumenta progresivamente a medida que el educador avanza en los niveles de reubicación salarial (B, C y D), pudiendo alcanzar cifras cercanas a los 9.3 millones de pesos mensuales en la categoría más alta de este grado.

Es importante resaltar que estos valores se derivan de la aplicación de los incrementos anuales basados en el IPC más los puntos adicionales pactados por nivelación.

Además del sueldo básico, estos profesionales tienen derecho a beneficios como la bonificación pedagógica, que en 2026 corresponde al 35 por ciento de la asignación básica mensual.

También perciben primas de servicios, de navidad y vacaciones, junto con aportes prestacionales gestionados por el FOMAG. El ingreso real puede ser superior si el docente labora en zonas rurales dispersas o asume cargos de coordinación.

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