Cómo acceder a los empleos ocultos de LinkedIn y que le ligue buen trabajo; truco no falla

El mercado laboral oculto, donde se encuentran muchas de las mejores oportunidades, es accesible gracias a plataformas como LinkedIn, en la cual postularse es sencillo, creando un perfil, agregando su preparación académica, cualidades, experiencia y otros requerimientos.

Para aprovecharlo al máximo, es fundamental construir una red sólida de contactos. Empiece por optimizar su información, destacando sus habilidades, bagaje y logros profesionales. Además, busque activamente a reclutadores, profesionales de su sector y empresas que le interesen.

Por otra parte, el uso de filtros ayuda a optimizar las búsquedas de empleo avanzadas y Forbes deja estos pasos a seguir:

• Posiciónese en la barra de búsqueda de LinkedIn y escriba la palabra “reclutador” —o, si se dedica a la tecnología, es mejor que escriba “reclutador tecnológico“— para limitar la búsqueda al sector.
• Seleccione la pestaña de personas.
• Haga clic en la pestaña de empresa actual y, en “sumar una empresa“, escriba el nombre de una empresa para la que te gustaría trabajar. Entonces la firma se presentará en el menú desplegable. Selecciónela para poner una marca de verificación en la casilla situada antes del nombre de la compañía.
• Pulse la pestaña azul “mostrar resultados“.

(Vea también: ¿Buscando trabajo? Postobón abrió vacantes con sueldos de casi $ 3’000.000 en varias ciudades)

• Utilice la pestaña de ubicación para limitar la pesquisa  a los reclutadores de una zona específica.
• Revise la lista de los nombres para identificar a los mejores para establecer un vínculo. Vaya a sus perfiles personales y pulse conectar.
• Envíe la solicitud sin mensaje.

¿Cuál es la mejor página para conseguir trabajo en Colombia?

Buscar trabajo en Colombia es uno de los procesos más tediosos, ya que son muchas las personas que aplican a la misma vacante y la competitividad es muy alta. No obstante, existe un listado de las plataformas que mejor se desempeñan para encontrar empleos.

Según Eva Porto, Computrabajo es el portal especializado que mejores resultados arroja a la hora de hallar una vacante, priorizando las necesidades de las empresas y las cualidades de los postulantes.

¿Qué es mejor, un currículum con foto o sin foto?

Una de las preguntas más comunes entre los ciudadanos que preparan su hoja de vida es si poner o no foto en la hoja de vida, debido a que, tradicionalmente, siempre se ha usado este elemento como un elemento para diferenciarse de otros aspirantes.

Por eso, Infofeina aclara que, esta imagen, hace que un currículum sea más personal y ayuda a destacar, creando una conexión más directa con el empleador.