Estos trabajadores se quedarían sin empleo en Colombia: advierten despidos en empresas

El gremio de los comerciantes de Colombia presentó la Gran Encuesta de Fenalco, enfocada a un análisis de los 77 artículos que tiene la reforma laboral, conocida hace un par de días.

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Fenalco busca que esta sea presentada al Congreso en el segundo semestre del año y no el próximo 16 de marzo como se tiene previsto.

“Fenalco propone que la radicación de la reforma prevista para el 16 de marzo se posponga para el segundo semestre, si verdaderamente se pretende que sea un proyecto concertado”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio.

Cabe resaltar que Fenalco Nacional reportó en su Bitácora Express que de llegar a aprobarse la reforma tal como se conoció en un primer borrador, afectaría al 85% de las empresas del comercio, toda vez que este porcentaje realiza actividades en horario diurno, nocturno, domingos y festivos. Esto con la propuesta de una jornada laboral de 6 am a 6 pm y luego el pago de horas extras.

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De otro lado, desde el gremio se anuncia que en caso de aprobarse esta iniciativa las empresas tendrían que asumir unos sobrecostos que podrían estar entre el 35 % y 40 % frente al año 2022.

¿Qué consecuencias tiene la reforma laboral para los comerciantes?

De acuerdo con cifras entregadas por el gremio de los comerciantes con la aprobación de esta reforma laboral, el 55 % de los empresarios realizarían ajustes relacionados con la reducción de nóminas y disminución de personal.

El 27 % evitaría al máximo la contratación de nuevo personal y el 71 % descartaría, reduciría o disminuiría sus inversiones.