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La compañía de bebidas gaseosas necesita practicantes de varias carreras y otros trabajadores para cubrir huecos laborales que les ayuden a crecer más.
Coca-Cola es una de las compañías más importantes tanto de Colombia como del mundo, pues día a día venden más unidades de sus productos y por eso, en medio de dicho crecimiento, constantemente están buscando a más personas para desarrollar funciones que hagan los procesos más rápidos y sencillos.
(Ver también: OMS aclara si ingrediente de la Coca-Cola Light, yogures y otras bebidas produce cáncer)
Colombia no es la excepción, pues en todas las ciudades donde tienen plantas de producción están necesitando trabajadores en varias zonas para que la compañía siga creciendo y se mantenga como líder del mercado de las gaseosas en el país.
Lo que más gusta y sorprende, es que ofrecen buenos salarios y no piden perfiles con tanta experiencia como en la mayoría de compañías, ya que ayudan al crecimiento personal y laboral.
Según publicó Coca-Cola en el portal de empleo Magneto, se buscan varios perfiles con sueldos de 1’600.000 para practicantes hasta 2’800.000 pesos.
Se encargará de garantizar el asesoramiento y procesos de venta para el alcance de los objetivos por ruta, así como el desarrollo de los clientes asignados, revisar inventarios, precios de los productos, organización y limpieza de los productos y montar pedidos y ejecutar el punto de venta.
La persona que quiera aplicar para este empleo debe ser técnica o tecnóloga en mercadeo, administración o afines. Además, tener experiencia de 1 año en el área de ventas TAT, llevando a cabo tareas como las mencionadas anteriormente y contar con moto y licencia de conducción mayor a 2 años.
Tenga en cuenta que los horarios de trabajo son de lunes a sábado y festivos de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y se ofrece un salario de 2’800.000.
Tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos reales y contribuir al crecimiento de la empresa, mientras recibe la guía y el apoyo de un equipo de profesionales altamente calificados. Para eso, debe estar en último semestre de la universidad y tener anteriormente contrato de aprendiz y tener el aval de la entidad educativa.
Tenga en cuenta que estas personas tendrán un horario de 6 de la mañana a 3 de la tarde y tendrá un salario de 1’600.000 pesos.
Tendrá como objetivo principal garantizar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de la planta a través del cumplimiento de los requisitos legales, los requisitos definidos por Coca-Cola Company y el área corporativa desde México y la Oficina Central en Colombia.
Para aplicar, debe contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo, ser profesional en seguridad industrial, ingeniería mecánica, química o industrial con especialización en seguridad industrial, tener conocimiento en normas ISO y contar con una experiencia mínima de 2 años en implementar, planificación y ejecutar actividades para el control preventivo y correctivo en seguridad en empresas de manufactura de consumo masivo y manejo de auditorías.
(Ver también: A Coca-Cola le dan sorpresiva noticia; hace unos años era impensado que le llegara a pasar)
Para consultar más posiciones que están requiriendo, puede ingresar al link de Magenta, subir su hoja de vida, aplicar y, si su perfil llama la atención, se contactarán con usted para avanzar en el proceso.
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