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Temblor superior a 4 grados sacudió a Colombia este jueves; se sintió en varias ciudades
Son los que se encuentran en el denominado primer nivel y hay unos que alcanzan un sueldo mensual de hasta 100 millones de pesos. Todos son ocupados por ejecutivos, gerentes, presidentes y directores, entre otros.
Los datos resultan de la más reciente Guía Salarial elaborada por la consultora especializada Hays, que revela, además, las perspectivas del mercado laboral, las condiciones y los determinantes en la contratación actualmente en Colombia.
Este martes les contamos la nueva lista de salarios que se pagan en Colombia (por profesiones y sectores), ahora seleccionamos los de más alto nivel para que se haga una idea de cuánto pueden ganar las personas que están en los cargos ejecutivos y directivos de sus compañías.
Hays tuvo en cuenta la opinión de 415 directivos con responsabilidad directa en los procesos de contratación de personal, vinculados a empresas de diferentes sectores productivos en el país. (Vea también: Este debería ser su salario en Colombia, según su nivel de educación y experiencia)
Según describe el informe, enviado a medios, para varias profesiones, como en años anteriores, los salarios en ciudades como Bogotá superan a otros del país. En Medellín se ha registrado un alza interesante. En Cali ha aumentado ligeramente este ingreso, especialmente por la presencia de algunas compañías multinacionales que cuentan con estructuras robustas. Si bien el costo de la vida en otras ciudades es menor al de Bogotá, los salarios han ido aumentando, respondiendo a la tendencia a nivel nacional.
La siguiente lista surge de dicha Guía y está dividida por sectores, cargo mejor pagado por sector y el salario de acuerdo con el tamaño de las empresas en Colombia:
CEO / Presidente
– Empresa pequeña: $ 60 millones
– Empresa mediana: $ 80 millones
– Empresa grande: $ 140 millones
Director financiero o CFO (por su sigla en inglés: chief financial officer).
– Empresa mediana: $ 25 millones
– Empresa grande: $ 50 millones
Vicepresidente de Recursos Humanos
– Empresa pequeña: $ 20 millones
– Empresa mediana: $ 25 millones
– Empresa grande: $ 30 millones
Presidente (socio o dueño)
– Empresa pequeña: $ 30 millones
– Empresa mediana: $ 50 millones
– Empresa grande: $ 70 millones
CEO / Presidente / Gerente general / Director general
– Empresa pequeña: $ 25 millones
– Empresa mediana: $ 45 millones
– Empresa grande: $ 75 millones
CEO / Presidente / Gerente general / Director general
– Empresa pequeña: $ 28,5 millones
– Empresa mediana: $ 50,5 millones
– Empresa grande: $ 85 millones
Presidente / Gerente general
– Empresa pequeña: $ 30 millones
– Empresa mediana: $ 50 millones
– Empresa grande: $ 70 millones
CEO / Presidente / Gerente general / Director general
– Empresa pequeña: $ 30 millones
– Empresa mediana: $ 45 millones
– Empresa grande: $ 80 millones
CEO / Presidente / Gerente general / Director general
– Empresa pequeña: $ 14 millones
– Empresa mediana: $ 20 millones
– Empresa grande: $ 36 millones
CEO / Presidente Holding
– Empresa pequeña: $ 55 millones
– Empresa mediana: $ 70 millones
– Empresa grande: $ 100 millones
Vicepresidente de Supply Chain
– Empresa pequeña: $ 20 millones
– Empresa mediana: $ 28 millones
– Empresa grande: $ 40 millones
CEO / Presidente / Gerente general / Director general
– Empresa pequeña: $ 35 millones
– Empresa mediana: $ 45 millones
– Empresa grande: $ 65 millones
CEO / Presidente / Director general
– Empresa pequeña: $ 30 millones
– Empresa mediana: $ 60 millones
– Empresa grande: $ 80 millones
Presidente / Country Manager / Managing Director / Gerente general
– Empresa pequeña: $ 18 millones
– Empresa mediana: $ 30 millones
– Empresa grande: $ 80 millones
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