Empresa de Canadá busca a colombianos para darles empleo y pagan más de $ 13 millones

Canadá, uno de los países que mejor calidad de vida ofrece, continúa ampliando la oferta para colombianos que quieran viajar y radicarse en ese país. El mayor interés es por conseguir empleo, obtener mejores ganancias y asegurar el futuro.

(Vea también: Ofrecen empleo en Estados Unidos con sueldazo (más de 10 millones de pesos mensuales)

Por esa razón, una empresa canadiense abrió decenas de vacantes para ciudadanos de Colombia que quieran aplicar. La compañía es Ponder Recruiting, que además tiene una alianza con la Agencia Pública del Sena, lo que facilitaría aún más todo el proceso. 

“Nuestro objetivo es adquirir trabajadores altamente calificados y capacitados. Nos esforzamos por elegir trabajadores potenciales que puedan cumplir con nuestros estándares canadienses. Continuaremos apoyando a nuestros socios en su viaje para lograr este objetivo”, indica la empresa en la página web.

De igual manera, el Sena indicó en su página web que esta compañía abrió una convocatoria para trabajar en la región de Ontario, donde están necesitando mayor mano de obra de extranjeros. 

“Las 40 vacantes disponibles son para pintores automotrices. Recuerde que una vez se cumpla el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, precisó el Sena. 

Requisitos para trabajar en empresa de Canadá 

• Tener pasaporte vigente
• Educación: técnico o tecnólogo automotriz 
• Tres años de experiencia 
• Idioma: inglés intermedio B1-B2 
• Habilidades: Ágil, rápido y con conocimiento en herramientas y técnicas de pintura estándar. Que sepa utilizar material de enmascaramiento para proteger las áreas que no se van a pintar y que garantice un trabajo de calidad.

El proceso de aprobación del aspirante corresponde únicamente al empleador, el cual se dará una vez se haya cumplido con la aceptación del perfil, la entrevista y la prueba técnica. En caso de ser seleccionado, la empresa le indicará las condiciones para viajar e instalarse en la región donde se deberá trabajar. 

El salario para las 40 vacantes es de 13’001.944 pesos mensuales con contrato a 24 meses (2 años) y con posibilidad de empezar el proceso de residencia permanente, en caso de que el vínculo sea renovado y el trabajo esté acorde con las expectativas.

Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.