Reconocida multinacional afronta grave problema: miles de trabajadores irían a huelga

Economía
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Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2024-07-17 21:44:54

Miles de maquinistas empleados por Boeing, en Estados Unidos, votaron a favor del principio de ir a huelga si fracasan negociaciones salariales en septiembre.

El sindicato IAM-Distrito 751, que representa a más de 30.000 empleados del fabricante aeronáutico estadounidense en esta región, anunció que el 99,9 % de los votantes habían dado el visto bueno en una votación celebrada en un enorme estadio de la ciudad.

Según el sindicato, entre 20.000 y 25.000 personas asistieron a la reunión, en la que intervinieron varios dirigentes sindicales.

(Vea tambiénFamosa empresa de aviones, en problemas por su calidad; se tomaron medidas de producción).

“¿Están dispuestos a ir a la huelga para conseguir las mejoras que se merecen? Yo sé que sí. Llevamos diez años preparándonos para esto”, dijo a la multitud Jon Holden, presidente del Distrito 751, rama de Seattle del Sindicato Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM).

“También estamos luchando para cambiar esta empresa. Tenemos que salvar a esta empresa de sí misma”, agregó, refiriéndose a los problemas de producción y calidad que enfrenta Boeing.

“Han puesto en peligro nuestro sustento. Se trata de nuestros puestos de trabajo. Se trata de nuestro patrimonio. Se trata de nuestra reputación“, continuó Holden, criticando a la dirección del grupo por “eliminar a las personas y los procedimientos que son cruciales para fabricar un avión seguro”.

Para el encuentro, el Distrito IAM 751 reservó el T-Mobile Park, sede del equipo de béisbol Seattle Mariners, con capacidad para 48.000 espectadores.

Boeing y trabajadores llevan varios meses en negociaciones

Boeing y el IAM-Distrito 751 iniciaron el 8 de marzo las negociaciones para elaborar un nuevo convenio colectivo que sustituya al vigente desde hace 16 años, que expira en la medianoche del 12 de septiembre.

“Seguimos siendo optimistas sobre la posibilidad de alcanzar un acuerdo que equilibre las necesidades de nuestros empleados con las realidades empresariales a las que se enfrenta la empresa”, declaró Boeing a la AFP antes de la votación.

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