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Teleperformance es una de las empresas que más genera empleo en el país, con unas 4.000 vacantes formales cada mes en Colombia. Sin embargo, para marzo son 1.454 las ofertas disponibles.
Dentro de la oferta hay múltiples cargos, desde desarrolladores tecnológicos hasta traductores para las plataformas de redes sociales.
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“Tenemos una amplia oferta para Colombia, en este momento, solamente para lo que queda de marzo buscamos 1.454 personas, 519 deben ser bilingües. Estos empleos cuentan con todas las garantías de ley y tenemos distintos roles para vinculación”, explicó, Andrés Barrios, director corporativo de Teleperformance.
Pero, esta empresa, es reconocida en el mercado por su llamado a quienes desean ser agentes bilingües de servicio BPO o call center, por lo que es necesario que domine el inglés en un nivel B2.
Además, hacen pruebas psicotécnicas y de ventas de productos o servicios para ver si podría con las metas esperadas de cada cliente de la compañía.
Teleperformance le apuesta por contratar al año, cerca de 50.000 personas, entre jóvenes, madres cabeza de hogar, comunidades indígenas, comunidad LGTBIQ+ y personas mayores.
“Tenemos un alto sentido social, creemos en la diversidad e inclusión y le apostamos al trabajo digno y decente como el motor de nuestra compañía”, dice el director corporativo.
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“Le hemos dado la oportunidad de primer empleo a más de 8.000 jóvenes durante 2023 y personas que por su condición de discapacidad se encuentran con algunas barreras para acceder al mundo laboral”, agregó Barrios.
Ofertas en Teleperformance: cómo aplicar al trabajo
Para aplicar, las personas interesadas pueden ingresar a la página web de la compañía y seguir los pasos para quedar registrados de manera oficial.
Dentro de los territorios priorizados por Teleperformance están Quibdó, La Guajira, Chigorodó, Medellín, Barranquilla y Bogotá.
Se espera que las mejoras en las conexiones de internet en otros territorios como Leticia y San Andrés permitan expandir la oferta de empleabilidad.
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