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Este viernes, 20 de octubre, Bancolombia y los sindicatos Uneb y Sintrabancol firmaron una nueva convención colectiva de trabajo. El acuerdo fue alcanzado antes del cierre de la etapa de arreglo directo y, según la empresa, beneficiará a más de 12.000 empleados.
En lo que va de 2023, el banco y los sindicatos han tenido 212 espacios de diálogo en mesas nacionales y regionales. Sobre este trabajo, Bancolombia resaltó, en un comunicado, que “es posible construir a partir de la diferencia”. El acuerdo también incluye a las líneas de negocio de Valores, Fiduciaria y Banca de Inversión de Bancolombia.
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Esto acordaron Bancolombia y sindicatos
En la negociación se acordó un paquete integral de beneficios que incluye un incremento salarial de 5 puntos por encima de la inflación proyectada a cierre de 2023 y la reducción de una hora de la jornada laboral a partir de 2025, cuando será de 42 horas.
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Sobre el acuerdo con los sindicatos, Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, resaltó que “el diálogo es el mejor camino para lograr consensos que en nuestro caso están soportados en la solidez del modelo de diálogo social que hemos construido con los sindicatos por más de 30 años”.
Y agregó que ese modelo de diálogo “se traduce en canales abiertos de conversación en el que la confianza, la transparencia y el respeto son las premisas que nos guían”.
Juan Carlos Vásquez, negociador de la Uneb, afirmó: “no cabe ninguna duda de que el primer paso para marcar la diferencia y ver resultados que tengan un impacto significativo en la sociedad es escuchar”. Por su parte, Adán Ferney Pineda, presidente de Sintrabancol, celebró que se llegara al acuerdo en “tiempo récord” mostrando “la voluntad de ambas partes por mejorar la estabilidad laboral”.
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