¡Nueva convocatoria en Medellín busca reconocer y potenciar el talento y liderazgo de las mujeres!

La Secretaría de las Mujeres de Medellín ha anunciado la apertura de la convocatoria "Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026", un esfuerzo que busca destacar el aporte de las mujeres a través de diferentes sectores como el arte, el deporte, la ciencia, la protección ambiental y el servicio comunitario. La iniciativa busca no solo exaltar el trabajo de mujeres que con su labor transforman la ciudad, sino también ofrecerles herramientas y oportunidades para que sus proyectos y trayectorias sigan creciendo, según la información oficial proporcionada por la dependencia local.

La convocatoria está dirigida exclusivamente a mujeres residentes en Medellín y se subdivide en dos segmentos principales. El primero contempla a jóvenes entre los 14 y los 28 años, quienes deben haber impulsado propuestas o proyectos en ámbitos como el liderazgo social, el emprendimiento, las actividades culturales o la gestión ambiental. Por otro lado, la segunda categoría está orientada a mujeres mayores de 29 años que se han destacado en esferas sociales, políticas, la investigación científica o el servicio público, de acuerdo con el anuncio de la Secretaría.

Como parte de los estímulos, las seleccionadas recibirán un apoyo económico de $9,5 millones de pesos. Sin embargo, según resaltó la administración municipal, el propósito va más allá de la entrega monetaria: las ganadoras integrarán espacios de formación y tendrán la ocasión de visibilizar su trabajo ante la sociedad medellinense. Así, el programa apuesta por fortalecer capacidades, ampliar oportunidades y contribuir a una ciudad más justa, innovadora y equitativa, como remarcó Valeria Molina Gómez, secretaria de las Mujeres.

El procedimiento de selección se compone de varias etapas: tras la revisión de las postulaciones, las participantes preseleccionadas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en espacios abiertos al público para compartir el impacto de sus acciones con la comunidad. La recta final se concretará en la "Gran Noche de las Mujeres", programada para el 29 de septiembre, donde se distinguirán las historias más sobresalientes.

Una particularidad de esta edición 2026 es la inclusión de reconocimientos adicionales en colaboración con distintas organizaciones. Este aspecto amplía aún más el abanico de liderazgos femeninos que podrán ser reconocidos y fortalece la capacidad de la convocatoria de resonar en diversos sectores. Lina Victoria Hoyos Jaramillo, directora ejecutiva de la Fundación Grupo EPM, subrayó la importancia de este tipo de estímulos para potenciar proyectos de vida y transformar comunidades, posicionando el reconocimiento público como un paso clave hacia la igualdad.

La evolución de la convocatoria ha sido notable: en su versión anterior, finalizó con 638 mujeres inscritas, lo que evidenció tanto el crecimiento del liderazgo femenino como la confianza de las medellinenses en estas estrategias de reconocimiento y apoyo. Las interesadas pueden consultar los requisitos y formalizar su inscripción a través del portal oficial de la Alcaldía de Medellín, según datos entregados por la propia entidad.

¿Qué debe incluir una postulación para los “Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín”?

Esta pregunta surge de la necesidad que tienen muchas participantes potenciales de entender con claridad qué elementos y requisitos se solicitan para presentar una candidatura exitosa. Dado que la iniciativa distingue a proyectos y trayectorias en diferentes campos, es crucial que las mujeres interesadas conozcan detalladamente la documentación, los formatos y los perfiles requeridos, lo que les permitirá acceder con mayor facilidad a estos espacios de reconocimiento y formación.

Asimismo, conocer los criterios de selección garantiza que las postulaciones resalten de manera adecuada los logros y el impacto de los proyectos, aumentando las posibilidades de ser elegidas y contribuyendo a la transparencia y efectividad del proceso, tal como prioriza la Secretaría de las Mujeres de Medellín en sus convocatorias oficiales.