Aumentan tarifas de domicilios en Valledupar: ¿cómo impacta a trabajadores y consumidores ante la informalidad?

El inicio del año 2026 trajo consigo cambios sustanciales en la estructura de precios de los servicios de domicilio en Valledupar, una ciudad donde el comercio local depende en buena medida de la entrega a domicilio tanto para negocios como consumidores. Hasta diciembre de 2025, el monto máximo que los domiciliarios, ya fueran independientes o empleados, cobraban por cada envío se mantenía en $5.000 pesos, incluso si el recorrido requería atravesar la ciudad completamente, una tarifa que se mantuvo estable durante todo ese año, según testimonios recogidos por EL PILÓN.

No obstante, a partir del primero de enero de 2026, los usuarios comenzaron a notar un aumento progresivo en las tarifas. Ahora, el precio de un domicilio oscila entre $6.000 y $7.000, dependiendo de la distancia entre el punto de origen y el destino. Sin embargo, aún es posible acceder a la tarifa previa de $5.000 en envíos realizados a barrios cercanos, lo que introduce un sistema escalonado en la estructura de costos para los consumidores y los trabajadores del sector.

La razón fundamental detrás de este ajuste en los precios radica en el constante aumento en el precio de la gasolina, insumo que constituye el principal gasto de los domiciliarios de moto en Valledupar. Según los mismos trabajadores entrevistados por EL PILÓN, este incremento dificulta sostener las operaciones con las tarifas anteriores. Además, ciertas empresas intermediarias que gestionan la asignación de domicilios incrementaron las cuotas que los mensajeros deben pagarles, lo que añade presión sobre los ingresos reales de los domiciliarios y, por consiguiente, sobre el precio final al usuario.

El servicio de domicilio representa una puerta de entrada fundamental a la economía para muchos jóvenes y adultos en Valledupar, en un contexto caracterizado por la alta informalidad laboral. Además de ser fuente de ingresos extra, resulta una alternativa para quienes enfrentan dificultades para encontrar empleo formal, papel que adquirió mayor relevancia en los últimos años. Datos compartidos por EL PILÓN indican que en 2025 el desempleo en Valledupar descendió 2,8 puntos porcentuales, al pasar de 12,6% a 9,8%. Esto significó la incorporación de 15.000 personas al mercado laboral, alcanzando una cifra total de más de 202.000 ocupados.

Sin embargo, persisten problemas estructurales. Valledupar es la segunda ciudad con mayor proporción de trabajadores informales en Colombia, únicamente detrás de Sincelejo. En un año, la informalidad creció del 61,1% al 65,4%, lo que representa alrededor de 132.108 trabajadores sin acceso a seguridad social ni estabilidad laboral, entre los que predominan vendedores ambulantes, mototaxistas y domiciliarios. Esta realidad revela que, si bien hay más personas ocupadas, la mayoría lo hace bajo condiciones precarias, sin garantías ni derechos laborales básicos.

Esta coyuntura plantea interrogantes sobre el equilibrio entre los costos operativos, el acceso a trabajo digno y el impacto directo en el bolsillo del consumidor, en un sector que se consolida como vital para la economía local y el sustento de miles de familias en una ciudad marcada por la informalidad.

¿Por qué es tan alta la informalidad laboral en Valledupar?
La creciente tasa de informalidad laboral en Valledupar refleja una situación estructural arraigada en la economía local. Según EL PILÓN, la ciudad experimentó un aumento significativo en la proporción de personas que ejercen oficios sin prestaciones sociales ni garantías estables, lo que se traduce en vulnerabilidad económica para más de 132.000 trabajadores, entre quienes se destacan mototaxistas, vendedores ambulantes y domiciliarios.

La relevancia de esta pregunta radica en que, aunque la ciudad logró reducir su desempleo y aumentar el número de personas ocupadas, la mayoría de esos empleos se concentran en la informalidad. Entender las causas y consecuencias de este fenómeno es clave para abordar, desde políticas públicas y empresariales, la búsqueda de un empleo digno que garantice mejores condiciones laborales y mayor protección social para todos los trabajadores locales.