Offcorss tiene empleos en Medellín, Bogotá y más: muchos son sin experiencia y bien pagos

Empleo
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La entidad 'retail' está buscando trabajadores con el fin de alistar motores para la temporada de fin de año. Hay oportunidad para practicantes.

La reconocida compañía de moda infantil Offcorss anunció la apertura de más de 20 ofertas de empleo en Colombia, con oportunidades en Medellín, Bogotá y la Costa.

Estas vacantes se concentran en sectores como servicio al cliente, ventas, finanzas y desarrollo de ‘software’, además de dos convocatorias para practicantes en Medellín y Bogotá.

 

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La mayoría de las vacantes de Offcorss se ofrecen bajo contrato a término indefinido, por lo que hay estabilidad para los nuevos colaboradores. En el caso de los aprendices, el vínculo será un contrato de aprendizaje.

En cuanto a la remuneración, la compañía ofrece salarios que van desde el salario mínimo legal vigente en Colombia hasta más de 7’000.000 de pesos, de acuerdo con el perfil, la experiencia y el cargo.

Más que una marca de ropa, Offcorss es un referente en moda infantil, con un propósito centrado en la creatividad y la innovación. Según la empresa, su misión es “introducir experiencias únicas y fascinación en ese niño que todos llevamos dentro, ofreciendo no solo prendas de vestir, sino también momentos de alegría, imaginación y conexión”.

Esto convierte a la compañía en un espacio atractivo para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno donde la pasión, la diversión y la innovación hacen parte del día a día.

¿Cuáles son las vacantes de Offcorss?

  • Líder de ventas, salario a convenir.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en ‘retail’ en cargos afines.

– Manejo comprobado de equipos de al menos 20 personas.

– Profesional en áreas como administración, mercadeo, ventas o afines.

Conocimiento y experiencia en la cadena SAO.

– La vacante es presencial en Barranquilla.

Responsabilidades:

– Garantizar el cumplimiento de presupuesto y crecimiento en ventas, de los puntos asignados, asegurando la gestión de los recursos a cargo.

Aplique aquí.

  • Analista de compras, salario a convenir.

Responsabilidades:

– Ejecutar procesos de compras indirectas en las diferentes categorías asignadas.

– Hacer seguimiento a proveedores y mantener relaciones de confianza.

– Apoyar en negociaciones menores y dar soporte al comprador estratégico.

– Mantener la información actualizada en SAP y en otras herramientas de gestión.

– Garantizar que los lineamientos internos y externos de compras se cumplan a cabalidad.

– Ser un aliado para las demás áreas de la compañía en proceso de compras.

Requisitos:

– Formación como profesional en administración, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras afines.

– Conocimientos: procesos de compras, manejo de proveedores, Excel avanzado y manejo de SAP.

– Experiencia de mínimo un año en áreas de compras, abastecimiento o similares.

– Habilidad para negociar y construir relaciones.

– Capacidad analítica y atención al detalle.

– Organización y orientación al cumplimiento.

Postúlese acá.

  • Jefe de experiencias, salario a convenir.

Responsabilidades:

– Diseñar y ejecutar la estrategia de experiencia de cliente alineada con nuestra propuesta de valor.

– Integrar y conectar los frentes de formación comercial y ‘contact center’, asegurando que trabajen hacia objetivos comunes.

– Escuchar la voz de nuestros consumidores y traducirla en decisiones estratégicas, basadas en métricas como NPS, NEV y PSO.

– Impulsar proyectos de innovación que generen experiencias memorables.

– Analizar indicadores clave y proponer acciones de mejora continua.

– Crear protocolos y estándares de atención que reflejen el ADN Offcorss.

Requisitos:

– Profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación, ingeniería industrial o afines.

– Formación complementaria en ‘customer experience’, servicio al cliente, marketing o afines.

– Poseer manejo de herramientas de CRM.

– Contar con mínimo tres años de experiencia liderando áreas o proyectos de experiencia/servicio al cliente, preferiblemente en ‘retail’.

Envíe la hoja de vida acá.

  • Aprendiz técnico, salario: 1’423.500 pesos.

Requisitos:

– Pertenecer las siguientes carreras: contabilidad, financiera, costos y presupuestos (o carreras afines), administrativas, gestión empresarial.

– Ser estudiante activo en la institución educativa.

– Estar disponible para hacer las prácticas y contar con el aval de la institución.

– Estar disponible para firmar contrato de aprendizaje (Si ya firmó anteriormente, contar con el aval del Sena para firmar segundo contrato).

Condiciones laborales:

– Horarios flexibles.

– Modalidad hibrida de trabajo.

– Pago del 100 % del salario mínimo.

– Afiliación a EPS y ARL.

– Medio día de trabajo por cumpleaños.

– Los viernes solo se trabaja media jornada.

Postúlese ahora mismo acá para Bogotá.

Aplique acá para Medellín.

Quienes deseen aplicar a estas ofertas de empleo en Offcorss pueden hacerlo a través de la plataforma Magneto Empleos, donde se encuentran publicados los detalles de cada cargo, los requisitos y el proceso de postulación.

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