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La compañía petrolera de Colombia aclara que todas las ofertas laborales se hacen en su página web y que no hay ningún cobro para exámenes o entrevistas.
El sueño de cientos de colombianos es ser elegidos en las vacantes que publica Ecopetrol, y así enriquecer sus hojas de vida, mejorar sus condiciones de vida y disfrutar de los beneficios (económicos, educativos y bienestar) que entrega la compañía a todos sus colaboradores a lo largo y ancho del país.
No obstante, es importante conocer el proceso de postulación y las exigencias para ser vinculados, ya que no se trata solo de enviar una hoja de vida, sino de cumplir con los requerimientos y lineamientos de la organización en el transcurso de contratación.
Lo primero que debe saber, es que las vacantes de Ecopetrol las consigue en su página oficial. Allí las podrá filtrar de acuerdo con su perfil, ciudad, horarios y más. Según explica la compañía, este es el proceso:
Ecopetrol, una de las empresas más grandes de Colombia, ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para profesionales de diversas disciplinas. Si aspira a formar parte de esta compañía, es fundamental elegir una carrera universitaria acorde a sus necesidades. Las áreas más demandadas suelen ser las siguientes:
(Vea también: ¿Cómo aplicar a las vacantes del ICBF? Hay registro rápido para dar con un buen trabajo)
Una vez que ha hecho la inscripción en su página web y le avisan que ha sido destacado y considerado en las vacantes de empleo de Ecopetrol, continúan las siguientes etapas de entrevistas, exámenes, evaluaciones e inducciones, para que sea un comienzo ameno dentro de la compañía y de la carrera laboral del empleado.
De acuerdo con lo mencionado por la empresa en su portal web, los procesos de selección no tienen ningún costo por parte del seleccionado, todo corre por cuenta de la organización. De hecho, recomienda a los ciudadanos que jamás hagan caso a páginas en las que les cobren para ser contratados.
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