Decathlon metió golazo en Colombia; está contratando sin límite de edad y paga doble del mínimo

Decathlon ha abierto una emocionante convocatoria de 20 nuevas vacantes disponibles en diversas ciudades del país. Esta es una oportunidad imperdible para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en el sector deportivo y formar parte de una empresa líder. Las posiciones se distribuyen estratégicamente en centros urbanos clave, ofreciendo opciones para residentes en Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Pereira y Chía (Cundinamarca). Estos son algunos de los puestos:

• Asesor comercial deportivo en todas las ciudades (tiempo completo y medio tiempo). Aplique aquí.
• Supervisor de área de venta en Medellín y Barranquilla (responsable de sección). Aplique aquí.
• ‘Customer procurement responsible’ (CPM). Aplique aquí.

Los empleos que son lanzados por Decathlon en Colombia se destacan por no tener un rango de edad máximo. Es decir, los adultos mayores también son tenidos en cuenta en los distintos procesos de selección para crear un ambiente laboral inclusivo. El único requisito es que sean apasionados por el deporte, la atención al cliente y los resultados en el mercado ‘retail’.

Por otra parte, varios de sus colaboradores son personas con discapacidad y, de hecho, han logrado ascender y ocupar cargos importantes que les permiten crecer profesional y personalmente. Muchos, incluso, han logrado viajar alrededor del mundo para capacitarse y conocer sobre la cultura de esa compañía. Posteriormente, cuando vuelven a Colombia, ponen en práctica las habilidades obtenidas en pro de la organización.

¿Cuánto se cobra por media jornada de trabajo en Decathlon?

Para aquellos interesados en oportunidades laborales de media jornada en Decathlon Colombia, es importante saber que la empresa se rige por la legislación laboral del país en cuanto a salarios. Específicamente, los asesores que cumplen con un horario de medio tiempo perciben un ingreso equivalente al salario mínimo legal vigente (1’423.500 pesos).

(Vea también: Trabajos en Chía (Cundinamarca), a minutos de Bogotá y con sueldos de hasta $4’000.000)

Esta política salarial asegura que, incluso en esquemas de medio tiempo, los colaboradores cuenten con una remuneración que cumple con los estándares legales y que puede ser una opción atractiva para estudiantes o quienes buscan complementar sus ingresos. Por otra parte, los que trabajan en el área comercial en jornada completa, llegan a ganar casi el doble, más otra serie de beneficios extralegales: horarios flexibles, tiempo para practicar deporte, entre otros.

¿Cuántas horas trabajan en Decathlon Colombia?

En Decathlon Colombia, la jornada laboral estándar se establece en 40 horas semanales. Esta medida, en línea con las normativas laborales vigentes en el país, busca garantizar un equilibrio entre la productividad y el bienestar de sus colaboradores. La empresa se adhiere a un esquema de trabajo que permite a sus empleados dedicar el tiempo necesario a sus funciones, al tiempo que facilita la conciliación con su vida personal y familiar.

@decathlon_colombia ¿Ya conocías estos datos? 💙 #datoscurios #deportistas #decathloncolombia ♬ original sound – Decathlon Colombia

Cabe aclarar que este horario plica a aquellos que trabajan tiempo completo, ya que la multinacional francesa maneja varios tipos de contrato en los que se encuentran cargos que tienen menos horas laborales (36, 24 y 18). sí que es importante tener en cuenta que la reducción laboral contribuye en gran medida al bienestar de todos sus colaboradores.