Economía
Dólar en Colombia subirá mucho de precio y el peso lo sentirá: ¿arriba de $ 4.500?
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Las tres empresas brindan grandes beneficios a quienes sean seleccionados. Incluso, hay una vacante que es para trabajar de manera híbrida en Bogotá
Encontrar trabajos para profesionales en Colombia, con sueldos que sean justos, es posible, aunque suene imposible para muchos. Esto, gracias a empresas como Postobón, Sodimac Corona y Keralty, las cuales buscan mano de obra altamente competitiva y con cualidades que sean únicas para que las pongan a disposición de sus procesos y así elevar al máximo el rendimiento de todas las áreas de estas compañías que no solo operan en el país, sino también en el extranjero.
Estas ofertas laborales se suman a las que son hechas por empresas que tienen su sede en Siberia (Cundinamarca), que también ponen sus ojos en ciudadanos que tengan una buena preparación académica y que cuenten con deseos de ejercer de una manera activa proponiendo soluciones, nuevos proyectos y la energía necesaria para cumplir con todos los propósitos delegados.
De acuerdo con la plataforma de Magneto, estas son las vacantes para profesionales que están disponibles en Postobón, Sodimac Corona y Keralty, las cuales son para laborar de manera presencial e híbrida y con sueldos bastante competitivos:
Vacantes | Salarios | Ciudad | Postularse |
Profesional de cultura (Keralty) | 4’000.000 a 5’000.000 de pesos | Bogotá/híbrida | Aplicar |
Coordinador de gestión humana (Sodimac Corona) |
A convenir | Bello (Antioquia) | Aplicar |
Jefe gestión humana (Postobón) |
A convenir | A convenir | Aplicar |
El control accionario de una de las compañías de bebidas más emblemáticas de Colombia, recae principalmente en la figura de Carlos Ardila Lülle y su familia, a través del conglomerado empresarial Organización Ardila Lülle (OAL). Este poderoso grupo económico colombiano, con intereses diversificados en sectores como medios de comunicación (RCN), textiles (Coltejer), y automotriz (Los Coches), ha mantenido a Postobón como una pieza fundamental de su portafolio de negocios durante décadas. La visión estratégica y la inversión continua por parte de la OAL han sido claves en la expansión y consolidación de la marca tanto en el mercado nacional como en diversos países de la región.
La influencia de la familia Ardila Lülle en la dirección y las decisiones estratégicas de Postobón es innegable. A lo largo de los años, han impulsado la innovación en sus productos, la expansión de su portafolio con nuevas marcas y líneas, y la modernización de sus procesos productivos y de distribución. Esta gestión ha permitido a la compañía mantener un liderazgo significativo en la industria de bebidas gaseosas, jugos y aguas en Colombia, promoviendo un impacto económico y social considerable a través de la creación de empleo y su presencia en la vida cotidiana de los colombianos.
Sodimac Corona, una de las cadenas de mejoramiento del hogar y construcción más importantes en Colombia, no tiene un único dueño, sino que opera bajo una estructura de propiedad compartida. Esta empresa es el resultado de una alianza estratégica entre dos grandes conglomerados: la Organización Corona, con una trayectoria de más de 140 años en el mercado colombiano, y el Grupo Falabella, un reconocido ‘holding’ de origen chileno con una amplia presencia en el sector ‘retail’ a lo largo de América Latina.
(Vea también: Poderosa empresa suiza busca trabajadores en Colombia y les paga sueldos de $ 4’000.000)
Específicamente, la propiedad de Sodimac Colombia S.A. se distribuye con un 51 % perteneciente a la Organización Corona y el 49 % restante al Grupo Falabella. Esta sociedad ha permitido la combinación de la profunda experiencia y conocimiento del mercado local de Corona con la solidez y el modelo de negocio internacional de Falabella, impulsando así el crecimiento y la expansión de la marca Homecenter Sodimac en todo el territorio colombiano.
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