Mujeres en Ibagué denuncian estafa laboral con documentos personales y pagos por falsa afiliación a ARL

La expectativa de un empleo digno terminó convirtiéndose en una amarga experiencia para al menos 18 mujeres de Ibagué, víctimas de una estafa que usó como pretexto la promoción de unas supuestas casas de descanso. Según la denuncia presentada ante la Fiscalía, el engaño se cimentó en la confianza tejida a través de amistades y conocidos, lo que generó un ambiente de credibilidad. La historia comenzó cuando una joven contactada por Facebook recibió una oferta que luego, en cadena, fue transmitida a varias amigas. Una de las afectadas explicó: "Todo fue un voz a voz. Una joven recibió la propuesta por Facebook, luego se la compartió a una amiga, esa amiga me la compartió a mí y así fuimos invitando a más personas. La confianza fue lo que hizo que muchas creyéramos que era un trabajo real".

La propuesta parecía legítima: buscar mujeres "naturales" para una campaña publicitaria que promocionaría viviendas de descanso en Ibagué, prometiendo a cada participante un pago de 700.000 pesos. Este monto estaba dentro de lo habitual para actividades similares, reforzando la apariencia de legalidad de la oportunidad. Como parte del proceso, el presunto empleador les pidió documentos personales como la cédula, fotografías, información de la Entidad Promotora de Salud (EPS) y detalles sobre su aseguradora de riesgos laborales (ARL), requisitos típicos en un proceso formal de contratación.

No obstante, la estafa se concretó cuando el supuesto contratante exigió el pago de entre 50.000 y 60.000 pesos por una falsa afiliación a una ARL, a pesar de que varias afectadas ya estaban cubiertas por sus trabajos actuales. Los pagos fueron enviados a través de la transferencia @LULO1023903047, asociada a una cuenta de Lulo Bank a nombre de Julián David Rubio Cortés, según consta en la denuncia. Inicialmente se identificaron 11 víctimas, pero el número real podría llegar a 18 mujeres.

Las dudas surgieron cuando algunas de las participantes intentaron verificar su afiliación con la aseguradora y descubrieron que nunca habían tramitado tal documento. Incluso, desde la propia empresa advirtieron que se trataba de una modalidad común de estafa. Las mujeres, al compararse unas con otras, notaron que todas recibieron instrucciones idénticas y que sus conversaciones de WhatsApp tenían mensajes temporales, dificultando la evidencia. Por ello, recolectaron pruebas antes de que los mensajes desaparecieran.

Finalmente, todas fueron bloqueadas de las redes sociales y WhatsApp una hora antes del encuentro que serviría para iniciar el supuesto empleo. Además del dinero perdido, su mayor temor es el uso indebido de los documentos personales entregados, por lo que la denuncia exige investigar si se usó el nombre de una empresa sin autorización y adoptar medidas para evitar posibles casos de suplantación de identidad.

Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.

¿Cómo se llevó a cabo la estafa con la oferta de trabajo en Ibagué según la denuncia?

De acuerdo con la denuncia, la estafa inició con una oferta de empleo publicitario que, mediante cadenas de recomendaciones, logró captar la confianza de varias mujeres. El presunto empleador solicitó documentación y un pago por una supuesta afiliación laboral que resultó ser falsa. Finalmente, bloqueó a todas las víctimas antes del supuesto inicio de labores, llevándose no solo el dinero, sino también información personal sensible.

¿Qué riesgos implica entregar datos personales y documentos en procesos de contratación falsos?

El principal temor de las víctimas es el posible uso indebido de sus datos personales, como cédulas y fotografías, lo que podría facilitar delitos como la suplantación de identidad. Este riesgo motivó la denuncia ante la Fiscalía, que ahora debe investigar si dichos datos pueden ser utilizados en otras estafas o fraudes.