Juzgado de Valledupar admite tutela de sindicatos contra despidos en filiales de Glencore en Cesar

El Juzgado Tercero Civil del Circuito de Valledupar admitió una acción de tutela interpuesta por los sindicatos Sintracarbón y Sintramienergética, en respuesta al anuncio de despido de 227 trabajadores de Prodeco y Carbones de La Jagua, ambas filiales de la multinacional Glencore en el departamento del Cesar. La tutela, presentada por la abogada Andrea del Rocío Torres, argumenta la vulneración de derechos fundamentales: al trabajo, al debido proceso, a la asociación sindical y a la estabilidad laboral reforzada. La petición principal es que se reconozca la unidad de empresa entre las distintas filiales de Glencore, lo que permitiría reubicar a los empleados en otras operaciones de la compañía dentro del país.

Según el proceso judicial, la jueza Marina Acosta Arias ordenó la vinculación de varias entidades estatales y empresas involucradas en la industria minera del territorio. Entre estas se destacan el Ministerio de Minas y Energía, la Agencia Nacional Minera y la Defensoría del Pueblo, además de las compañías Prodeco, Carbones de la Jagua, Glencore Colombia y Cerrejón. Asimismo, el juzgado indicó que todas las partes cuentan con un plazo de un día para ejercer su derecho a la defensa dentro del proceso, aunque negó la medida provisional solicitada por los sindicatos. Esta medida buscaba frenar temporalmente la resolución que autoriza los despidos hasta que se tome una decisión de fondo, pero la jueza explicó que primero debe escuchar a todos los actores implicados.

El origen de este conflicto judicial se sitúa en 2021, año en el que el Grupo Prodeco devolvió a la Nación los títulos mineros de Calenturitas y La Jagua. La empresa justificó su decisión con argumentos técnicos y económicos, asociando la crisis a la caída en los precios internacionales del carbón y a las consecuencias de la pandemia. Conforme relata el comunicado de los sindicatos, la liquidación de estas minas significó la pérdida de más de 7.500 empleos en la región. Los sindicatos alertan que una nueva ola de despidos agudizaría aún más la crisis y pondría en riesgo tanto la estabilidad sindical como la situación económica de los trabajadores afectados.

La defensa legal de Sintracarbón y Sintramienergética se centra en que Glencore, como casa matriz, tiene la infraestructura para reubicar personal en sus operaciones activas, principalmente en La Guajira, donde explota carbón a cielo abierto. El fallo que emita el juzgado definirá el alcance de la intervención del Ministerio del Trabajo y si la multinacional deberá acoger la figura de unidad de empresa, garantizando la reubicación de los empleados en el proceso de cierre en el Cesar.

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¿Qué significa la figura de unidad de empresa y cómo afecta el caso de los trabajadores de Glencore?

La figura de unidad de empresa es un argumento legal que sostiene que, aunque existan diferentes filiales o compañías dentro de un mismo grupo empresarial, pueden reconocerse como una sola entidad a efectos laborales. En este caso, los sindicatos piden su aplicación para que Glencore, como casa matriz, tenga la obligación de reubicar a los empleados despedidos de Prodeco y Carbones de La Jagua en otras operaciones activas, como las minas en La Guajira.

¿Cuáles son las implicaciones para el empleo en el departamento del Cesar tras el cierre de las minas de Prodeco?

Según el comunicado de los sindicatos Sintracarbón y Sintramienergética, el cierre de las minas de Calenturitas y La Jagua ha provocado la pérdida de más de 7.500 empleos en la región. Un nuevo recorte de personal, como el que se pretende ahora, agravaría la crisis económica local y pondría en riesgo la existencia de las organizaciones sindicales dentro de las empresas mineras de Glencore en el departamento.