Manizales reduce el desempleo y sube en el ranking nacional, pero crece el reto de la informalidad laboral

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) presentó un informe reciente en el que destaca los avances en materia de desempleo para la ciudad de Manizales durante el periodo más actual medido. De acuerdo con los datos expuestos por Piedad Urdinola, directora de la entidad, la tasa de desempleo de Manizales se situó en el 7,4%, lo que representa una notable disminución de 1,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del 2024, cuando el registro fue de 8,9%. Estos resultados reflejan un descenso en el número de personas en situación de desocupación, consolidando a la ciudad entre los territorios con mejores indicadores laborales en Colombia.

El análisis del DANE sitúa a Manizales en el quinto puesto dentro del ranking de ciudades con menor índice de desempleo. En este listado, Bogotá encabeza con un 6,5%, seguida por Villavicencio (7,0%) y Pereira (7,3%), ciudad que muestra el nivel más bajo de desocupación dentro del Eje Cafetero. Cali también presenta una tasa del 7,3%, posicionándose al mismo nivel que Pereira, justo por delante de Manizales. El contraste entre los años reportados es significativo: el número de personas desempleadas pasó de 22.649 entre octubre y diciembre de 2024 a 19.902 en el periodo comparable de 2025, lo que se traduce en una reducción de 2.747 personas.

Un aspecto adicional abordado en el informe hace referencia al empleo informal. Tanto Manizales como Villamaría registraron una tasa de informalidad laboral del 37,5%, el segundo indicador más bajo a nivel nacional. Sin embargo, este dato exhibe un aumento de 3,3 puntos en relación con el 2024, lo que indica un reto persistente en la calidad del empleo disponible en la región. Pese a los avances en desempleo, la informalidad sigue siendo una preocupación tanto para las autoridades locales como para los ciudadanos.

En el contexto nacional, el DANE resaltó que Colombia mantuvo una tasa de desempleo del 8,0%, la cifra más reducida desde el año 2017 e incluso comparada con niveles observados desde 2001. Esto implica que el número de personas sin ocupación bajó a 2,1 millones, es decir, 272 mil menos que el año anterior. El número de personas ocupadas alcanzó los 24 millones 224 mil, lo que representa un crecimiento de 603 mil plazas de trabajo.

Al observar las cifras anuales completas para Manizales en 2025, el informe del DANE ubica la tasa de desempleo de la ciudad en 8,7%, posicionándola en el puesto 11 entre las 32 principales ciudades monitoreadas en el país. Este indicador anual refuerza la tendencia de mejoría local, aunque también muestra la existencia de desafíos que demandan atención, especialmente en lo que concierne a la generación de empleos estables y formales para la población.

¿Qué significa informalidad laboral y por qué es relevante en las estadísticas de empleo?

La informalidad laboral, según la definición utilizada por el DANE, hace referencia a la situación en la que los trabajadores no cuentan con acceso a prestaciones sociales, seguridad social u otro tipo de protección laboral reconocida por la ley. Es decir, aunque estas personas se encuentren trabajando, lo hacen en condiciones que no garantizan seguridad ni beneficios básicos, lo que afecta su bienestar y estabilidad económica.

El incremento de la informalidad laboral, aunque se presenten mejoras en la tasa de desempleo, representa un desafío para los gobiernos locales y nacionales. La calidad del empleo es un aspecto esencial en el desarrollo social y económico, y la persistencia de altos indicadores de informalidad condiciona el acceso de los trabajadores a mejores condiciones de vida y dificulta la reducción de la vulnerabilidad social en los territorios.