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Hay temporadas del año que se convierten en un dolor de cabeza para los que quieren tener trabajo debido a distintos factores y hay consejo para no desesperar.
A pesar de que existen meses que suelen ser abundantes en cuanto a las ofertas de empleo, así los postulados cuenten o no con experiencia, el mercado laboral cuenta con fechas especiales en las que es más complicado aplicar y obtener un puesto.
De acuerdo con ChatGPT y los datos recolectados en la web, julio y agosto son las épocas más complicadas para conseguir trabajo, debido a que muchos reclutadores están de vacaciones y las plazas disponibles se cubren con la mano de obra que ya se encuentra vinculada desde diciembre o enero.
(Vea también: Cómo conseguir trabajo en Colombia después de graduarse de la universidad)
Por eso, la recomendación de algunos especialistas es que si inicia 2025 con empleo, trate de mantenerlo durante unos buenos meses, así no tendrá que estar pasando penurias en el comienzo del segundo semestre de ese año para conseguir un nuevo puesto.
Si bien la búsqueda de empleo es un proceso continuo a lo largo del año, ciertos meses suelen presentar un mayor dinamismo en la oferta laboral. Factores como el cierre de ejercicios fiscales, el inicio de nuevos proyectos o las temporadas altas en determinados sectores influyen en este aumento.
Enero, febrero y marzo, son los que tienen mayor índice de contrataciones, porque las empresas comienzan nuevos presupuestos anuales y los procesos son más ágiles.
En un mercado laboral cada vez más competitivo, destacar es fundamental. Para conseguir un empleo rápidamente, es esencial invertir tiempo en la preparación. Actualizar la hoja de vida de manera constante, resaltando las habilidades más relevantes para el puesto al que aspira.
Además, investigar a fondo las empresas que le interesan y preparar las respuestas concisas y efectivas para las preguntas más comunes en una entrevista, abre más puertas.
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