Bogotá y Soacha lanzan 100 becas para mujeres: impulsa tu futuro en tecnología, negocios y educación

En medio de las persistentes desigualdades que enfrentan las mujeres en Bogotá y Soacha para acceder a empleos formales y de calidad en campos como la tecnología, la innovación y el liderazgo empresarial, las autoridades locales han decidido impulsar un ambicioso programa educativo. La Secretaría de Gobierno de Bogotá, junto a la Alcaldía de Soacha, presentó una convocatoria que otorga 100 becas exclusivas para mujeres, destinada a fortalecer sus trayectorias académicas y su inserción laboral en sectores dinámicos y de alta demanda. La iniciativa, respaldada por EDUCA EDTECH Group, refleja una estrategia para cerrar brechas históricas y potenciar el acceso femenino a niveles profesionales y de posgrado en áreas estratégicas para el desarrollo económico local.

“100 Becas para Transformar el Futuro: La Apuesta por Mujeres en Tecnología, Negocios y Educación” es el nombre del proyecto cuya convocatoria estará activa hasta el 27 de marzo. El programa ofrece acceso a estudios virtuales de pregrado, maestría y doctorado, focalizados en economía, tecnología y educación, sectores directamente vinculados con las exigencias actuales del mercado laboral. Según Tatiana Fuentes, gerente de Operaciones para Colombia de EDUCA EDTECH Group, la oferta académica responde a cambios recientes del entorno laboral, destacando el creciente protagonismo de competencias como el análisis de datos, la automatización y la seguridad digital.

En total, las becas disponibles se dividen en 20 para pregrado —en áreas como marketing digital, internet de las cosas y seguridad informática—, 40 para maestría —en big data, inteligencia artificial, ciberseguridad, data science, gestión de proyectos, emprendimiento digital y creación de empresas— y 40 para doctorado, principalmente en tecnología educativa y sistemas computacionales. Este diseño curricular evidencia la orientación hacia sectores de alto impacto, donde las mujeres todavía tienen una participación marginal.

Para inscribirse, las interesadas deben ingresar al portal oficial www.alcaldiascol.com, donde seleccionarán la carrera o posgrado deseado y subirán la documentación correspondiente. Los requisitos varían según el nivel: título de bachillerato para pregrado, título universitario para maestría, y un título de maestría para doctorado. Además, se exige hoja de vida actualizada, documento de identidad y la respectiva certificación académica. Los criterios de selección incluyen tanto el orden de llegada de las postulaciones completas como la relevancia del impacto social que la aspirante haya tenido en su comunidad.

El programa será totalmente virtual, sumando acompañamiento académico personalizado y acceso a más de 400 cursos gratuitos, diplomados y, en algunos casos, especializaciones adicionales. Las duraciones oscilan entre 36 meses para pregrado, 12 a 15 meses para maestrías y 36 meses para doctorado. Esta apuesta institucional, según lo divulgado, pretende ampliar horizontes para las mujeres de la región y fomentar la participación activa en espacios tradicionalmente masculinizados, sumando así al tejido social y al desarrollo económico de Bogotá y Soacha.

¿Cuáles son los beneficios de la formación virtual en el contexto de las becas?

El carácter virtual de estos programas representa una oportunidad valiosa para mujeres que, debido a barreras geográficas, responsabilidades familiares o laborales, no pueden acceder fácilmente a la educación presencial. La modalidad en línea facilita el acceso a recursos educativos y acompañamiento personalizado, permitiendo que las becarias organicen su aprendizaje de acuerdo con sus necesidades y disponibilidad. Esto puede ser especialmente relevante en contextos donde la movilidad y los horarios rígidos dificultan la asistencia regular a instituciones educativas.

Por otra parte, el acceso a una oferta tan amplia de cursos, diplomados y especializaciones adicionales conlleva la posibilidad de diversificar conocimientos y adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado laboral. Este enfoque integral ayuda a que las participantes no solo accedan a una formación específica, sino que también desarrollen habilidades complementarias que potencian su perfil profesional. Así, la formación virtual se convierte en una herramienta clave para el empoderamiento y la autonomía educativa y profesional de las mujeres beneficiarias.