CNSC anuncia cerca de 30 mil vacantes públicas para 2026: ¿cómo postularse a los nuevos concursos de mérito?

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha proyectado para el año 2026 la apertura de once procesos de selección por concurso de méritos, mediante los cuales se ofertarán aproximadamente 29.900 vacantes definitivas. El objetivo principal de esta propuesta es fortalecer la carrera administrativa, garantizando así el acceso al empleo público sobre la base del mérito, la transparencia y la igualdad de oportunidades, según lo divulgado por la propia entidad.

De acuerdo con la planeación preliminar revelada por la CNSC, estos concursos de méritos estarán distribuidos entre diferentes sectores estratégicos del país, tales como educación, salud, defensa, organismos del Distrito Capital, corporaciones ambientales y entidades territoriales. Esta diversidad refleja el compromiso de ampliar la cobertura del empleo público e incidir positivamente en la administración estatal en varios niveles y regiones.

Las entidades incluidas en estos procesos abarcan desde organismos de ámbito nacional hasta regional y local, entre las que se destacan corporaciones autónomas regionales, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), el Instituto Nacional de Medicina Legal, el sector defensa, empresas sociales del Estado (ESE) y entidades del Distrito Capital. Según la información consolidada hasta el momento, el sector educativo será el más beneficiado con 13.369 vacantes disponibles para docentes y directivos docentes.

Otros sectores relevantes en la distribución de vacantes incluyen 3.000 cargos en empresas sociales del Estado, 2.288 posibilidades en el proceso Distrito Capital 7, 1.500 en Defensa 3, 1.500 en corporaciones autónomas regionales, 1.200 en la DIAN, 681 en el Instituto Nacional de Medicina Legal y más de 2.500 en entidades de distintos niveles de gobierno.

Uno de los aspectos innovadores de la nueva convocatoria es la reserva del 7 % de las vacantes para personas con discapacidad, siguiendo la Ley 2418 de 2024. A tal efecto, la CNSC instruyó a las entidades empleadoras la identificación y reporte específico de estas vacantes. El concurso DIAN 2676 será el primero en aplicar esta medida, con cerca de 100 puestos adaptados para personas con cualquier tipo de discapacidad. Las fechas de inscripción para este grupo serán del 13 al 22 de enero de 2026, mientras que para el resto de la ciudadanía estarán abiertas del 28 de enero al 6 de febrero del mismo año.

Mientras se ultiman los detalles para las convocatorias de 2026, la CNSC informó que en la actualidad hay en curso veinte procesos de selección, como Territorial 10, Antioquia 3, Contralorías Territoriales, SENA 4 e INPEC 11, con una oferta total de 33.585 vacantes. De estas, el 17,2% se destinan a ascensos y el 82,8% a nuevos ingresos. Además, para septiembre de 2025, el número de ciudadanos inscritos ya alcanzaba los 1.306.257, lo que evidencia el gran interés en ingresar a la función pública mediante concursos de méritos.

La CNSC enfatizó a los aspirantes y al público interesado que consulten continuamente los canales oficiales tanto el portal institucional (www.cnsc.gov.co) como la plataforma SIMO (https://simo.cnsc.gov.co/) para estar al tanto de requisitos, cronogramas y novedades asociadas a los procesos de mérito.

¿Cuáles son los requisitos para participar en los concursos públicos de mérito?

La consulta sobre los requisitos para concursar en cargos públicos genera frecuentemente incertidumbre entre quienes aspiran a una plaza dentro de la administración estatal. Este tema es relevante porque los requisitos varían dependiendo del cargo y el área de la convocatoria, por lo que conocerlos con anticipación puede orientar de manera adecuada la preparación de los interesados.

Generalmente, los concursos públicos de mérito —como los organizados por la CNSC— publican, junto con la convocatoria específica, detalles como formación académica, experiencia laboral, documentos a presentar, y en algunos casos, pruebas de conocimientos específicos. Por ello, se reitera la importancia de revisar constantemente los portales oficiales ya que la información se actualiza y detalla según avance cada proceso.