Cencosud tiene vacantes en Colombia y busca gente con ganas de 'camellar': pagan bueno

Los colombianos que están en busca de un trabajo que les ayude a cumplir sus sueños de una casa propia, un carro o un viaje, tienen en las vacantes de Cencosud la oportunidad de cumplirlos y de paso, contar con todas las prestaciones de ley y posibilidad de crecimiento para mejorar sus condiciones laborales y de vida.

 

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Por medio de su página web, la compañía puso a disposición los empleos que tiene vigentes para que los interesados ingresen y conozcan las condiciones más a fondo. Una de las mayores ventajas es que varios contratos son a término indefinido, lo que implica un acceso mayor a beneficios.

Para postularse a estos puestos que ofrece Cencosud, lo único que debe hacer es ingresar en los enlaces que encontrará a continuación:

¿Qué empresas hacen parte de Cencosud?

Cencosud es un conglomerado multinacional chileno con una amplia presencia en el sector minorista. Su portafolio de negocios abarca diversas áreas, incluyendo supermercados, tiendas por departamento, mejoramiento del hogar, centros comerciales y servicios financieros. Algunas de las marcas más reconocidas que forman parte de Cencosud son Jumbo, Santa Isabel, Easy y París, entre otras.

(Vea también: ¿Qué se necesita para trabajar en Ecopetrol? Vacantes son buenas y así se va a la fija)

La diversidad de empresas que integran esta compañía le permite ofrecer una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Desde alimentos y artículos para el hogar hasta ropa y productos financieros, la entidad busca satisfacer las necesidades de sus consumidores en un solo lugar.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Cencosud?

Todas las personas que logran vincularse a las vacantes que abre periódicamente Cencosud, tendrán derecho a disfrutar de los siguientes beneficios a nivel nacional:

• Descuento del 10 % en compras en Easy, Jumbo, Metro e ‘e-commerce’.
• Inscripción de beneficiario para descuento del 10 % en Supermercados.
• Descuento en compras de antigüedad al cumplir 5 y 10 años trabajando.
• Descuento del 20 % por cumpleaños en sus tiendas.
• Beneficios por maternidad/paternidad 20 % de descuento en bono redimible para artículos de bebé.
• Plan de ‘albenture’.
• Descuento adicional 5 % por plan de ‘ZENcotickets’.