MinTic lanzó una nueva convocatoria para docentes y así son los pasos para postularse

Gracias a las ofertas de empleo que han publicado distintas empresas y que han sido difundidas por Pulzo, cientos de ciudadanos siguen consiguiendo un puesto para ejercer de manera temporal o indefinida en numerosas ciudades de Colombia, con contratos que les brindan todas las prestaciones de ley, bonificaciones y oportunidades de crecimiento para quienes se postulan y sus familias.

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Tic), en alianza con el British Council, anunciaron el lanzamiento de una convocatoria para docentes que quieran hacer parte del banco virtual de recursos pedagógicos para la enseñanza del pensamiento computacional, el cual  busca recopilar, organizar y divulgar material educativo de calidad creado por y para profesores, para tener herramientas fundamentales para la enseñanza y el aprendizaje de los actores educativos.

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Esta iniciativa forma parte de la estrategia ‘Colombia Programa 2023-2026’, que busca apoyar la democratización digital y cerrar la brecha de talento digital en el país. Los maestros interesados podrán postular material pedagógico para el desarrollo del pensamiento computacional en áreas STEM como actividades desconectadas, retos de pensamiento computacional y codificación en el sitio web de Colombia Programa, dando clic en este enlace. La convocatoria estará disponible desde el 3 de abril hasta el 31 de mayo de 2025.

De acuerdo con la información emitida por la cartera, para ser elegible se debe ser docente en ejercicio en una institución educativa oficial en transición, primaria, secundaria o media al momento de postular los recursos, y haber participado en iniciativas de Colombia Programa en 2024, como las Mesas Regionales de Validación, las capacitaciones de Biobots o de la plataforma Código Verde, o estar en la focalización de los Nodos de Pensamiento Computacional en 2025.

¿Cuál es la mejor época del año para encontrar trabajo como docente?

En cuanto a la mejor época del año para buscar trabajo como docente en Colombia, es importante considerar los calendarios académicos y los procesos de contratación de las instituciones educativas. Generalmente, los meses de abril, mayo y junio suelen ser un periodo clave.

Esto se debe a que muchas escuelas y colegios privados comienzan a hacer entrevistas y procesos de selección para el siguiente año escolar, anticipándose a posibles vacantes por no renovación de contratos o nuevas necesidades de personal.

También se puede encontrar un movimiento interesante en el mercado laboral docente hacia finales de julio, agosto y septiembre. Una vez que los administradores regresan de sus periodos de vacaciones de mitad de año, se reactivan los procesos para cubrir aquellas vacantes que no se completaron en la primera ronda o que surgen de último momento antes del inicio del segundo semestre académico. Incluso, las semanas previas al comienzo de clases suelen presentar oportunidades inesperadas para cubrir necesidades urgentes de personal docente.

¿Qué días son buenos para buscar trabajo?

Tradicionalmente, se ha creído que los lunes son el día predilecto para iniciar la búsqueda de empleo, con la idea de ser de los primeros en la bandeja de entrada de los reclutadores al comienzo de la semana laboral. Sin embargo, análisis recientes sugieren que los martes y miércoles podrían ofrecer una ventaja sutil.

Para el martes, los reclutadores ya han gestionado el cúmulo de trabajo del inicio de semana y están más enfocados en las nuevas oportunidades. El miércoles, por su parte, se considera un punto medio donde la semana laboral está en pleno apogeo, pero aún hay tiempo para procesar nuevas candidaturas antes del fin de semana.

No obstante, la era digital ha introducido matices importantes. Si bien enviar una aplicación a principios de semana aún puede ser beneficioso, es crucial monitorear las plataformas de empleo en tiempo real.