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Estas organizaciones pretenden iniciar el año con sus equipos de trabajo completos en ciudades como Bogotá, Medellín y Montería.
Compañías como Colsubsidio, Sura y Claro se posicionan están en búsqueda de profesionales calificados para ocupar posiciones estratégicas, con salarios que alcanzan los 10 millones de pesos mensuales.
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Las oportunidades abarcan diversos sectores, desde tecnología y telecomunicaciones hasta servicios financieros y de salud, destacando no solo por las remuneraciones, sino también por los beneficios integrales y el desarrollo profesional que ofrecen.
Las personas que deseen aplicar a las ofertas de empleo pueden registrarse en los enlaces que se encuentran al final de cada descripción, los cuales los llevarán a la publicación en Magneto.
A continuación, las vacantes más destacadas:
La vacante que ofrece Colsubsidio es para un profesional en química farmacéutica con cinco años de experiencia controlando procesos de aseguramiento de calidad de medicamentos. El salario es de $ 10’317.700 y el contrato es a término indefinido. Acá puede aplicar.
Colfondos está en la búsqueda de un profesional con cinco años de experiencia en ‘software’, informática y telecomunicaciones. El salario es de $ 9’864.297. Postúlese acá.
La empresa de telecomunicaciones Claro tiene una vacante para un profesional en ingeniería de sistemas o electrónica con cinco años de experiencia. El sueldo es de $ 16’317.000. Conozca más detalles acá.
Sura necesita un profesional en medicina, con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo, y experiencia de seis años en seguridad y salud en el trabajo. El sueldo es de $ 7’932.494. Aquí puede postularse.
4 Investment S.A.S busca un profesional con tres años de experiencia en estudios audiovisuales y plataformas ‘online’, con habilidad para gestionar operaciones en vivo las 24 horas los 7 días de la semana. El salario oscila entre $ 10’000.000 y $ 15’000.0000. Envíe la hoja de vida aquí.
Esta época trae consigo necesidades específicas en el mercado laboral. Por un lado, sectores como el comercio, la logística, el turismo y el entretenimiento aumentan la demanda de personal temporal. Por otro, empresas en sectores como finanzas, tecnología y servicios suelen abrir plazas para completar presupuestos, reorganizar equipos o cubrir vacantes estratégicas antes de iniciar el nuevo año.
Sobre si existen fechas clave para buscar trabajo, Katherine Triviño, BP Talento Humano de Compensar, explicó que diciembre no es un mes más complicado para conseguir empleo, ya que las empresas están preparando los equipos con los que enfrentarán el siguiente año.
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