Abren nuevas vacantes de empleo para profesores en Colombia: perfiles y cómo postularse

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Los profesores seleccionados para Talento TECH Caribe tendrán acceso a programas de formación continua, redes de colaboración con expertos y más oportunidades.

Talento TECH del Ministerio TIC, Etraining y la Universidad Libre, abren convocatoria laboral para profesores con diferentes perfiles en materia tecnológica en los departamentos del Cesar, La Guajira y Atlántico para dictar cursos digitales.

Según el Ministerio de Tecnologías de la información y las Comunicaciones, “con los cursos que dicta Talento TECH se espera beneficiar a más de 113.000 personas en todo el país”, cifra que puede aumentar debido a la creciente digitalización de sectores como el comercio, la educación y la salud, entre otros.

(Lea también: Con vacantes de teletrabajo y beneficios extralegales, Corona busca personal sin experiencia)

Perfiles de las vacantes de docentes

Los profesores seleccionados para Talento TECH Caribe tendrán acceso a programas de formación continua, redes de colaboración con expertos, y la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de habilidades críticas para el futuro laboral de la región. También, formarán parte de un ecosistema educativo que promueve la innovación y la empleabilidad en las áreas más demandadas por el mercado global.

(Vea también: ¡A postularse! Ofertas de empleo disponibles en Cerrejón en octubre)

Los perfiles requeridos en Atlántico, Cesar, La Guajira y Magdalena son:

-Ejecutor técnico (Presencial): profesional graduado en matemáticas, estadística, telemáticas, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.

Debe tener seis años de experiencia como docente en Programación, IA, Análisis de Datos, Blockchain, Arquitectura en la Nube y Ciberseguridad; un año laborando en las áreas mencionadas y mínimo tres años de experiencia en TI.

-Mentor (Presencial): profesional graduado en matemáticas, estadística, telemáticas, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.

Debe tener tres años de experiencia divida en dos años de experiencia como docente en alguna de estas áreas: Programación, IA, Análisis de Datos, Blockchain, Arquitectura en la Nube y Ciberseguridad; y un año laborando en las áreas mencionadas.

-Monitor (Presencial): tecnólogo, técnico o estudiante de los últimos dos semestres de matemáticas, estadística, telemática, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.

Debe tener seis meses de experiencia en habilidades digitales como docente o monitor.

Los interesados podrán postularse en: https://talentotechcaribe.co/public/working 

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