Así funcionará tope de 2,3 salarios mínimos que muchos empleados cotizarán a Colpensiones

La reforma pensional se destrabó en el Congreso y luego de que el Gobierno Nacional cediera y encontrara el apoyo de los liberales, está cada vez más cerca de ser una realidad.

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El debate va a toda máquina, pero aún faltan varios pasos, como que pase a discusión en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes.

En todo caso, uno de los ajustes que hizo el Gobierno para que se descongelara es bajar el tope para que todo colombiano cotice obligatoriamente en Colpensiones.

Inicialmente iban a ser 3 salarios mínimos, pero tras el ajuste se definió en 2,3 salarios mínimos. Si se hiciera el ejercicio con el mínimo de 2024, los colombianos cotizarían sobre una base de hasta $ 2.990.000 en Colpensiones.

Pero ojo, esto quiere decir que todos, absolutamente todos los ciudadanos colombianos que aporten para su jubilación cotizarán en Colpensiones, no solo los que ganan 2,3 salarios mínimos o menos, pues este simplemente es un tope que pondrá la ley.

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El Ejecutivo no tiene aún un cálculo oficial de cuántas personas devengan esta suma en el país, pero se calcula que en los fondos privados entre un 60 % y 70 % de quienes cotizan lo hacen sobre dicho salario o menos.

En todo caso, las personas que hoy confían sus ahorros a los fondos privados los seguirán teniendo allí, con los rendimientos que generen, con la diferencia de que al final de su vida laboral y cuando se jubilen los recursos ahorrados por hasta 2,3 salarios mínimos pasarían a un Fondo de Ahorro correspondiente al régimen público, y administrado por el Banco de la República.

Colpensiones, entonces, tendría a disposición esos recursos y respondería por la mesada de los colombianos en lo correspondiente a los 2,3 salarios mínimos.

¿Y si ahorra más?

Ahora bien, si un trabajador hace sus respectivos aportes por encima de 2,3 salarios mínimos, el excedente será administrado por un fondo privado, pero también se abren nuevas opciones.

Es así como habrá compañías de seguros de vida, sociedades fiduciarias, comisionistas y cerca de 70 más que podrán ofrecer administrar ese ahorro extra.

A falta de los debates pendientes y potenciales nuevos cambios, los hombres con 900 semanas cotizadas, y las mujeres con 750 semanas, quedarán excluidos de los cambios que traerá la reforma y seguirían bajo el formato actual, en lo que se conoce como el régimen de transición.

Al cierre de enero de 2024, los fondos privados de pensiones administraban ahorros propiedad de los colombianos por un monto de $ 460 billones, y contaban con cerca de 20 millones de afiliados.