¿Quién gana más, un técnico o un tecnólogo? Les dan 'sopa y seco' a algunos profesionales

En Colombia, los técnicos y tecnólogos tienen una gran demanda laboral, lo que les permite encontrar ofertas de trabajo. Igualmente, a medida que van adquiriendo experiencia y más capacitaciones, sus salarios aumentan.

Pero hay diferencias entre lo que pueden ganar los perfiles que tienen estos estudios. De acuerdo con la plataforma de empleo El Empleo, un técnico con un año de experiencia devengaría sobre $ 1′700.000 mensuales, mientras que un tecnólogo estaría sobre los $ 2′000.000.  

¿Cuál es la diferencia entre un técnico, un tecnólogo y un profesional?

Las diferencias van desde el tiempo de estudio, las prácticas y las instituciones donde se pueden adquirir los conocimientos.

Acá, las comparaciones:

(Vea también: Sena anunció ofertas de empleo sin experiencia en Colombia; sueldos llegan a $ 2 millones)

¿Cuáles son los técnicos Sena que mejor les pagan?

• Desarrollo de software: salario entre $ 1′500.000 y $ 1.800.000, con o sin experiencia.
• Análisis de sistemas: salario entre $ 1′300.000 y $ 1.800.000, con o sin experiencia.
• Marketing digital: salario entre $ 1′500.000 y $ 2.000.000.