Cómo trabajar en Ecopetrol, la empresa más grande de Colombia; teletrabajo y más beneficios

Luego del anuncio de la caída de los ingresos petroleros y de que eso mostraría impactos en los dividendos del grupo Ecopetrol, muchos quedaron preocupados por la salud de la empresa. Por ese motivo, la organización decidió mostrar que sigue sólida y que viene dando importantes pasos en contratación.

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La misma empresa cuenta en su página de internet que busca talento que “ponga todo su conocimiento y capacidades al servicio del país” y de las zonas en las que la compañía está presente. Una de las características que son especiales para los candidatos a un empleo allí es que viva la “cultura y principios que se fundamentan en el cuidado de la vida y el medio ambiente”.

Quienes estén interesados en ingresar a la empresa tienen grandes ventajas, como “una compensación competitiva local y globalmente, que incluye paga fija y variable”, además de “beneficios enfocados en la calidad de vida” de los trabajadores y sus familiares, “incentivos al ahorro” y “flexibilidad laboral como el teletrabajo”.

Otra de las banderas que defiende Ecopetrol es la inclusión y, por ese motivo, asegura que todos los postulantes son tomados en cuenta por igual sin importar su orientación, género, raza ni si tienen alguna discapacidad.

En los últimos días, inescrupulosos han intentado suplantar las ofertas laborales ofrecidas por la organización, por lo que decidió activar un portal exclusivo para las personas que desean dejar a disposición su hoja de vida y se trata de jobs.ecopetrol.com.co.

Allí, el solicitante puede ver todas las ofertas de empleo que tiene Ecopetrol y enterarse de cómo es el proceso completo para hacerse con un lugar en la empresa dentro de las especialidades profesionales que requiere.