Qué se necesita para trabajar en Compensar: ofrecen buenos sueldos y piden poca experiencia

Como en el caso de las vacantes que tiene el Grupo Éxito con salarios de hasta 5’000.000, hay otras empresas en el país que ofrecen buenas oportunidades para las personas que quieren iniciar su vida laboral en Colombia.

Compensar se adhiere a las compañías que ofertan puestos de trabajo en áreas de servicio al cliente, administrativas, contables, salud e incluso ingenierías, en las distintas sedes que tiene a nivel nacional. Además, en muchos casos no solicitan experiencia previa para asumir el cargo.

Estas son algunos de los empleos y los requisitos que tienen disponibles en su página web y a los cuales puede aplicar por medio de este enlace:

(Vea también: ¿Qué se necesita para trabajar en la Nueva EPS? Ofrecen sueldos de hasta $ 8’000.000)

 ¿Qué beneficios tienen los empleados de Compensar?

Ofrece servicios complementarios como exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro, estudios de confiabilidad al personal, planes exequiales, subsidios de vivienda y programas de bienestar y deporte.

¿Cuánto es el subsidio de desempleo Compensar?

De acuerdo con la entidad, busca garantizar la protección social de los trabajadores en caso de quedar cesantes, manteniendo el acceso a salud, ahorro a pensiones y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral.

Por eso, Compensar tiene un subsidio de desempleo de 1’950.000 pesos, que se divide en 4 pagos.