Con esta nueva posibilidad los trabajadores extranjeros, que tengan el permiso para trabajar en el sector tecnológico en Estados Unidos, que son casi 600,000 personas, podrán postularse y cambiar tanto de empleo como de lugar de residencia.

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El embajador de Estados Unidos en Canadá, Bruce Heyman, explicó que esto se hizo con el objetivo de darle ganancia a Canadá y atraer a más nativos, aunque represente una problemática y una pérdida para su país.

“La nueva política de Canadá hacia los H-1B explota inteligentemente las debilidades del sistema de Estados Unidos. Ofrece permisos de trabajo y estudio para cónyuges y otros miembros de la familia y el potencial para un futuro permanente”, explican los autores de la iniciativa, según confirmó Univisión.

Qué es la visa H-1B y quiénes la pueden tener

El permiso es de gran importancia para grandes empresas de tecnología de Estados Unidos, como Amazon, Google, entre otros, ya que les permite contratar trabajadores extranjeros en puestos especializados en tecnología, medicina e ingeniería.

Quienes tienen esa visa pueden residir en el país por tres años y con posibilidad de renovación, o si son despedidos de la empresa estadounidense que auspició la visa, tiene un plazo de 60 días para conseguir un nuevo empleo y patrocinador.

Cómo conseguir la visa H-1B para trabajar en Estados Unidos

De acuerdo con el portal ‘Travel State’ del gobierno de EE. UU., primero el interesado, o la agencia contratada debe obtener aprobación del certificado laboral expedida por el Departamento de trabajo en inglés.

Después el empleador está obligado a presentar una Petición de Inmigrante para ‘Trabajor Extranjero’, con el formulario I-140 en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.

Finalmente, conocer los tipos de visas disponibles para solicitar trabajar legalmente en el país y solicitar la respectiva.

¿Los colombianos pueden aplicar a la oferta de empleo en Canadá?

Si la persona interesada de nacionalidad colombiana está en Estados Unidos y tiene la visa H-1B puede postularse a las vacantes disponibles, pero para quienes están en Colombia no aplica.