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La búsqueda de trabajo puede ser tediosa, especialmente a una edad avanzada. Por eso, dos grandes compañías están convocando a los mayores de 50 años.
Los adultos mayores suelen ser una de las poblaciones que más dificultades tienen al momento de hallar empleo. Muchas compañías simplemente no los tienen en cuenta.
Sin embargo, dos importantes empresas colombianas abrieron recientemente varias vacantes laborales para personas que tengan más de 50 años.
Se trata de Aldimark (empresa que distribuye alimentos) y de Konecta (compañía de soluciones tecnológicas), corporaciones que publicaron ofertas para esas personas.
Las vacantes, compartidas en la plataforma de acceso público Google Jobs, son para puestos como auxiliares de servicio o asesores para los proyectos de las mencionadas empresas.
“Auxiliar de servicio, mayores de 50 años. Técnico en cocina sin experiencia o bachiller académico con 6 meses de experiencia en áreas de cocina”, reza la oferta de Aldimark en esa plataforma.
A su vez, Konecta lanza una oferta similar en ese portal. “Trabajo para mayores de 50 años. Personas proactivas, innovadoras y con deseos de alcanzar sus sueños, que deseen desempeñarse como asesores de servicio al cliente, ventas o cobranza, para hacer parte de nuestro programa de inclusión“, destaca esa empresa.
Se trata de Grupo CFE, una empresa radicada en Guatemala y que es una de las más importantes en ese país en materia de asesorías comerciales para grandes corporaciones.
“La misión que se propusieron los fundadores fue establecer una empresa enfocada en el cliente, a través de la cual podrían brindar asesoría y dirección en diferentes áreas de negocios y contribuir principalmente con el desarrollo de empresas nacionales grandes y medianas, con proyección regional”, reza la descripción de la empresa en su página web.
“Buscamos gente pila de más de 50 años. Que tengan muchas ganas de proponer, trabajar y apoyar a nuestros equipos”, se lee en la imagen de esa empresa guatemalteca.
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