¡Ni muy viejos, ni muy niños! Revelan edad ideal para ser gerente

Se trata de un estudio hecho en México, pero que puede ser tenido en cuenta en varios países de América Latina, y que arrojó como resultado que los profesionales entre 31 y 35 años son los más acordes para asumir el rol de gerente en una compañía.

El análisis, denominado ‘Estudio Universidades-Empresas 2016’, fue hecho con base en un sondeo hecho a más de 2.600 personas. Otra de las conclusiones es que de los 36 años en adelante ya se puede aspirar a ocupar la dirección de una empresa.

En cuanto a la parte operativa, el periodo ideal para estar en un cargo de ese tipo es entre los 25 y los 30 años; ese mismo rango fue considerado por los encuestados para ocupar funciones de coordinador en un área, señala el estudio, citado por Merca 2.0.

Pero, ¿cómo llegar a ser jefe antes de los 30 años? El sitio web ZonaJobs estableció 4 reglas para lograr este anhelo:

– Buscar un puesto que permita planear el ascenso y no ver solo el cargo como una forma de aumentar ingresos.

– Tener buenos aliados y promover mucho el trabajo grupal.

– Demostrar capacidades para responder a las necesidades del cargo.

– Llegar con nuevas ideas cada día, incentivar al equipo y saber enfrentar las críticas.

“Si por tus venas corre el deseo de ser jefe (a), una vez detectadas fortalezas y debilidades, ¡evita paralizarte! Identificar en quién podrás apoyarte para subsanar el aspecto donde te falta conocimiento y destrezas”, recomienda ese portal.