¿Por qué las mujeres colombianas serán claves para el debate del salario mínimo?

Un estudio de Cuso International reveló que ellas son las más afectadas con los sueldos, lo que generaría que esta negociación tenga un enfoque de género.

El informe, citado por El Tiempo, expuso que mientras el 16, 75 % de los hombres en el país tienen ingresos menores a un salario mínimo, cerca de 19, 92 % de las mujeres están en estas condiciones. Esto genera, de entrada, que el Gobierno Nacional tendría que discutir cómo está la brecha laboral de género y por qué las mujeres deben tener mejores condiciones de empleo en el país.

“El 20,3 por ciento de ellas se ven enfrentadas a la evasión del pago de su sueldo”, explicó el medio de comunicación, que además dijo que al analizar estas cifras, la empresa Cuso International le recomendará al Gobierno “generar en la negociación del salario mínimo un enfoque de género, que reduzca el porcentaje de mujeres trabajadoras que no ganan ni siquiera el mínimo”.

El periódico también aclaró que la mesa tripartita, compuesta por empresarios, Gobierno y trabajadores, tendrá del 12 hasta el 14 de diciembre para negociar. Sin embargo, de no lograr un acuerdo entre las partes, el 30 de diciembre se fijaría el salario mínimo por decreto, como se ha hecho desde los últimos años.

Se espera que el miércoles se conozca la propuesta oficial de los empresarios sobre el aumento que estarían dispuestos a otorgar. Se cree, según La FM, que esta cifra no desbordará el 5 %, lo que se alejaría de lo que piden los sindicatos, los cuales no se bajan de un alza de 10 %.

El Gobierno, por su parte, le suena la idea de incrementarlo hasta 6 %.