Dicha para muchos estudiantes en Colombia, por nuevo método para ganar experiencia laboral

Miles de jóvenes colombianos culminan sus estudios llenos de sueños y aspiraciones de encontrar un empleo que les permita poner en práctica sus conocimientos. Sin embargo, muchos se enfrentan a la desalentadora realidad de la escasez de oportunidades laborales, principalmente por la falta de experiencia profesional.

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En respuesta a esta problemática, Ceipa se ha destacado como una institución pionera en la formación académica, logrando una tasa de empleabilidad del 88,7 % para sus graduados, superando en un notable 18,1% el promedio nacional, según RCN Radio. Este éxito se atribuye a su modelo de retos empresariales conocido como SolversLab.

Este modelo brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia laboral desde los inicios de su formación académica. A través de este programa, los alumnos se involucran en la resolución de problemas que enfrentan diversas empresas, aplicando así los conocimientos adquiridos en el aula y estableciendo conexiones directas con el mundo laboral.

Giovanny Cardona Montoya, vicerrector de Ceipa, resaltó en el citado medio que este enfoque de aprender haciendo no solo enriquece la formación académica de los alumnos, sino que también les otorga una valiosa ventaja competitiva en el mercado empresarial.

“Convertimos nuestras aulas en laboratorios creativos, donde los estudiantes además de adquirir conocimientos, los aplican inmediatamente en situaciones empresariales reales. A través de SolversLab, establecemos un puente entre empresas y estudiantes para un beneficio mutuo. Las empresas reciben consultorías profesionales y soluciones innovadoras a sus problemas, mientras que nuestros estudiantes obtienen experiencia laboral certificable desde que empiezan sus estudios”, expresó Cardona.

El modelo SolversLab no solo busca beneficiar a los estudiantes, sino que pretende aportar valor a las empresas al brindarles asesoría profesional y soluciones para sus problemas.